为进一步提升鲁西新区建筑领域文明建设，秉持“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”的理念，努力打造“党建引领工地，强化红色文化”的品牌建设，为服务和促进建筑行业高质量发展打下扎实基础。

一是激活红色细胞见初心。全面分析全区项目实际，研究并出台《关于开展鲁西新区“红色工地”建设活动的工作方案（试行）》的通知，积极开展“红色工地”宣传工作。依据建筑规模、施工年限等管理信息，筛选全区建筑项目，与项目负责人面对面沟通交流，解读试点方案，明确今年重点工作任务，鼓励符合条件的项目开展“红色工地”建设活动与试点示范，激活项目企业红色细胞，不断发挥党建把方向、管大局、保落实总作用。

二是打造红色引擎育匠心。以“党建”促“基建”，通过围绕“支部建在项目上，党旗飘在工地上，身份亮在岗位上”的要求搭建工地党建平台，让党建工作在项目全过程中落地开花，将党建渗透项目质量、安全和技术发展等方面，努力打造“示范、平安、品牌、廉政”项目。充分发挥党建的红色引擎作用，全面发挥党组织的战斗力、凝聚力和创造力，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2023年以来，鲁西新区“红色工地”示范试点建设项目已创建2家，现有党支部成员11名。

三是汇聚红色力量定决心。以菏泽云麓澜樾项目党支部为起点，新区与项目党支部成员、其他项目党建负责人在云麓澜樾项目部召开鲁西新区“红色工地”试点建设活动首次会议，了解“红色工地”首次试点创建情况，秉承“以党建引领深度融合项目生产经营全过程”的工作方针，坚定“强引领、强根基、大融合、大发展”的工作决心。随后，菏建东方樾府项目立即行动，建立项目党建文化展示区、党员活动室等活动阵地，并在指挥部召开第二次“红色工地”试点项目会议暨党课宣讲，全区“红色工地”示范试点项目党支部人员参加，围绕“红色工地”品牌创建定好“7个严抓”，更好发挥干事创业氛围。通过党建联建，使党员之间互相交流学习、互相促进提高，推动党建工作再上新台阶，切实把党建融合优势转化为参与项目建设各方攻坚克难的合力优势，全面开创我区“党建+项目”工作新局面。

四是融合红色活动暖民心。聚焦联建联创合力化，“红色工地”临时党支部通过积极探索、组织开展形式多样的党建主题活动，进一步增强党支部、项目管理人员、一线工友的凝聚力和向心力，实现以“党建红”促进“项目红”、推动“企业红”。以“暖心”为活动特色，开展“夏日送清凉”服务，为一线工友送去防暑降温用品，送上团结互助的氛围和温暖。以“赤心”为活动目标，借助“书香飘七月”契机，让企业发展精神深入人心，鼓励到岗履职优秀管理人员，继续发挥模范带头精神，深化保持干事创业优秀作风，推动在建工程“加速跑”。以“慈心”为活动动力，集思广益、凝聚共识，为贫困学生送去关爱和勉励，让“爱心助学”行为愈发彰显红色工地临时党支部的担当和高度。

下一步，新区将继续总结“红色工地”试点建设经验，积极突出作用发挥，有力地推进工程进度、文明施工和创优夺杯等工作，将党支部的政治优势、组织优势、作风优势转化为服务大局、服务中心的引擎和动力，推进全区建设事业再上新台阶。（孙安琪 张宁）

分享让更多人看到