针对基层反映集中的会议总量多、专题会议比重高等问题，莱西市大力改进会议模式，进一步提高工作质效，通过充分利用市委常委会会议、市级领导干部重点工作碰头会，各市级领导集中对分管领域的工作进行安排部署，尽量降低镇街参会频率。只开务实管用的会，能用协调会等小规模会议解决问题的,一律不开大会。组织视频会议时，严格按照精简会议要求，根据工作实际，严格控制参会范围，除紧急重要会议外，一般不安排镇街干部旁听，对涉及镇街工作较多的视频会议，通过整理下发会议提示、会议事项等办法，部署相关工作。

今年2月，莱西市下发《关于进一步改进会风文风的通知》，明确提出每月第二、四个周和每周三为无会周、无会日，召开全市性会议提前报备等要求，未按规定、程序召开会议，将被全市通报。

“多让‘会议’下沉到基层，对一些征求意见、了解情况的会议，多采用调研指导方式，深入基层，通过解剖‘麻雀’现场解决问题。”莱西市委常委、市委办公室主任徐金胜表示，莱西市在全市大兴调查研究之风，大力推行“一线工作法”，推动各级领导干部“走出去、走下去”，现场会商研究,协调解决问题。

自2022年实施机关干部下沉镇街，镇街干部下沉村庄“双下沉”活动，莱西市成立了全市办实事推进中心，按照“一线所需、部门所管”的原则，由镇街“点单”，市办实事推进中心“派单”，市直部门“送餐”。活动开展以来，莱西市下沉一线解决问题8300多个，其中现场解决问题1100多个，获得基层“点赞”。

针对基层各类报表种类杂、数量多、口径不统一的“表哥”现象，莱西市充分运用信息化手段，让数据多跑路、干部群众少跑腿。建立健全省市县乡一体的政务数据信息库，明确各项数据口径、标准，由相关职能部门统一录入、定期更新，给予各级领导、部门不同查询权限，既实现数据共享、提高政务效能“数出一门、量出一家”，确保资料数据权威性，避免基层干部大量时间消耗在报表上。（魏康 尉津铭）

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