12月9日-11日，以“共创高质量发展新未来：新领域 新要素 新实践”为主题的2022中国质量协会年会正式召开，会上公布了山东京博石油化工有限公司顺利通过“全国质量奖”获奖三年后确认，并受邀作为获奖优秀确认组织参加主题分享。

全国质量奖由中国质量协会负责承办，向在实施质量强国战略中做出突出贡献的组织、项目、团队和个人授予的在质量方面的崇高荣誉，被誉为中国质量届的“奥斯卡”。京博石化作为山东炼化行业首家获得“全国质量奖”的单位，自2019年荣获“第十八届全国质量奖”以来，公司持续深化卓越绩效模式，以管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化为抓手，将卓越绩效模式落实到日常工作中，建立《卓越绩效模式实施管理办法》、“卓越绩效模式管理框架实施路径图”等，通过组织优化、机制建设、管理变革等一系列措施，推动卓越绩效模式与公司管理的深度融合，保证工作的落地运行，不断提高全员卓越绩效管理能力，实现企业管理成熟度的持续提高。

按照全国质量奖评审要求，为确保组织在获奖后持续推进卓越绩效，中国质量协会对获奖组织三年后进行经营管理、综合绩效的稳定性及发展趋势进行确认，并将确认结果在报刊、杂志、网络等媒体上予以公布。

2022年3月18日，京博石化全国质量奖再确认工作启动会召开，会议通过线下、线上相结合的方式，开展71场、347人次核心骨干的培训、辅导。5月31日，按要求提交自评报告，经过三个月的准备，在8月16日—18日迎来了为期三天的现场评审。现场评审过程中，评审老师对于京博石化近三年来持续推进卓越绩效的工作进行了肯定，同时也对在实施卓越绩效模式中的不足提出了要求。

同时，中国质量协会全国质量奖评审组长陈鞍对于总经理与会分享的内容，从三个方面给出了高度评价：尽管京博石化是一家民营石油化工企业，然而却是一家非常具有文化底蕴和有做优做强实力的公司。他们是仁孝京博，公司建立独具特色的“仁孝”文化，将中国传统文化的精神经过淬炼和发展融入到公司的各个方面；他们是科技京博，公司高度重视科技创新，在组织架构上搭建起前瞻性、实用性有机结合的科技创新平台，以战略的眼光，将科技创新伸触到绿色发展的当代主题中；他们还是数字京博，公司确立装备本体智能化、运行控制智能化、运营方案智能化发展路径，致力于打造行业领先的数字化企业，以巨大的决心和最大的投入进行信息化、数字化和智慧化战略举措。

本次“全国质量奖”三年后复审确认的顺利通过，让京博石化在未来发展道路上更加坚定信心，公司将持续贯彻实施卓越绩效模式,积极响应落实国家“双碳”战略和山东省新旧动能转换的要求，加快以炼油为主体向炼油、化工、材料协同发展的产业结构转型，形成以科技创新、人力资源、现代金融三大支点的企业全要素经营的最佳实践，成为高效能燃料、高端化工品、高性能材料为一体的价值解决方案服务商，以大觉醒、大担当共享能源新未来！（卞冰慧）

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