人民网东营8月16日电（顾玉雪）为突破传统的人力资源服务模式，探索人力资源服务在各领域、全链条、多方位的创新应用，更好发挥人力资源服务在促进就业创业和优化人才流动配置中的作用，8月16日，黄河流域人力资源服务高质量发展推进会系列活动之一，中国（山东）首届人力资源服务创新大赛决赛在东营市成功举办。

本次大赛由山东省人力资源和社会保障厅和东营市人民政府主办、东营市人力资源和社会保障局及相关单位承办。人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长李祥伟出席并启动大赛，部宣传中心一级巡视员龚南相，省人力资源社会保障厅二级巡视员刘玉亮，东营市委常委、副市长杨同贤，省人力资源发展促进会会长夏鲁青出席活动。

本次赛事作为首届人力资源服务创新大赛，共吸引全国13个省（区、市）的197家企业参与、206个项目报名参赛，范围不仅涵盖人力资源服务企业，还包括了在产品、技术、管理等方面，拥有创新成果的各类企事业单位和其他相关机构。其中，全国百强企业及行业百强机构参赛项目达到32个，赛事规模在全国同类赛中首屈一指。经过前期筛选、预赛，共有三个赛道18个参赛项目进入本次决赛。决赛共评选出一等奖三名、二等奖六名、三等奖九名，分别给予20万、5万、3万元的奖励。此外，所有获奖项目均可在山东省省级以上产业园优先落地，并享受园区扶持政策。比赛现场同时邀请了部分省市行业主管部门、规模以上企业，对参赛项目开展一系列资源对接，为优秀项目搭建转化合作平台。

人力资源是社会经济发展的第一资源，是实施人才强国战略和就业优先战略的重要支撑。近年来，山东省各级人社部门深入贯彻省委、省政府部署要求，把发展人力资源服务业，作为落实就业优先和人才强省战略，服务经济社会高质量发展的重要抓手，大胆探索创新，不断推动行业快速发展。2021年，全省实现行业营收超过1200亿元，连续三年增幅超过30%；拥有各类人力资源服务机构9010家，行业从业人员近10万人；建成济南、烟台两个国家级产业园，青岛产业园获批国家人力资源服务出口基地，21家省级产业园实现16市全覆盖；年服务用人单位149万家次，服务劳动者798万人次，为我省经济社会发展做出了积极贡献。

业内知名专家评委，沿黄省区人力资源社会保障厅领导，国家级产业园负责同志，山东省16市人社局负责同志及业务科（处）室负责人，省内部分人力资源服务机构、省级人力资源服务产业园、行业协会、重点用人单位、投融资机构观摩人员等参加活动。

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