人民网济南8月12日电 （刘颖婕）“新一年公费师范生跨市就业计划即将开始部署了，恳请尽早拿出应对措施来，切实解决好原有跨市就业历史问题和更好地帮扶西部边远县区教育发展。”近日，山东省一网友通过人民网“领导留言板”留言，建议更好促进公费师范生到省内西部边远县区就业。

留言截图

该网友在留言中提到，近几年以来，山东省公费师范生鼓励东部地市学生到西部边远县区跨市就业等激励政策，给广大公费师范生提供了更多努力机会和平台，令人欢欣鼓舞。但在具体政策执行中，却出现落实不到位、流于形式问题，导致一些当初被调剂到东部地市就业的学生想申请回西部县区原籍就业不能如愿，辜负了上级好政策。

网友提出，以菏泽市为例，最近几年公费师范生跨市就业需求强烈，而每年跨市就业计划却仅十几人或二十几人，而且能申请跨市成功者更是寥寥无几，造成教师资源和行政成本严重浪费，跨市就业收效甚微。

此外，网友在留言中表示，对于东部地市学生到西部边远县区跨市就业，希望能提供更多方便的优惠激励措施，充分考虑前些年未限制就业地区报考和志愿调剂时，存在大量跨市生源就业志愿的历史现实（现在高考已不允许跨市报考，避免了远离原籍的问题），根据往年累计的违约缺岗实际情况增加跨市就业计划名额，适当地给公费师范生返回原籍地提供对调对换机会，尤其是采取有效举措，鼓励前些年因志愿调剂到东部就业的西部县区公费师范生积极报名返回西部原籍就业，以更好地促进人才流动，支持西部欠发达地区教育事业发展。

目前，此留言已被认领交办，反映的问题已转相关部门进行处理。

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