人民网日照8月11日电  日前，在中至镇驻地的五莲县金星制帮厂残疾人辅助就业中心，车间内工人正有序地忙碌着。今年44岁的秦玉强，是中至镇留村人，夫妻二人都是残疾人。“以前没有工作，全靠低保生活，自从听说金星制帮厂残疾人辅助就业中心需要残疾人以后，我就和媳妇马上来报名了，在这里现在也干了一段时间了，工作也不累，现在每个月收入大约4000块钱。”秦玉强说。

今年以来，五莲县大力实施“幸福乐业”行动，不断创新工作模式，大力支持残疾人创业就业，开展保障企业用工专项行动、解决城乡困难人员就业等举措，满足企业用工需求，让群众在家门口就能稳就业、就好业。

据了解，五莲县残联今年新出台的《进一步加强残疾人就业基地建设的意见》，对8处残疾人就业基地进行了规范提升，新培育2处残疾人就业基地，其中五莲县金星制帮厂残疾人辅助就业中心于5月13日正式揭牌运营，厂内就业残疾人达到36人，包含21名重度残疾人；山东朝阳牧业建设了残疾人就业孵化园，现已扶持30名残疾人从事肉羊养殖。

同时，五莲县残联还借助省残联推出的“如康家园”建设试点工作任务，在全县建成了8处“如康家园”并投入使用。依托村幸福院，建成了集日间照料、辅助性就业、康复训练、文化娱乐、助残交流于一体的“如康家园”残疾人之家，开展了石磨艾绒生产、艾草香囊制作等辅助性就业项目。另外，五莲县残联还加大残疾人职业技能和农业技能培训，年内开展10期培训400人次以上。通过一系列的助残促就业活动，让残疾人重拾生活信心。

近年来，受疫情影响，很多企业无法组织正常的现场招聘，进而出现就业难、招工难并存的现象。位于高泽工业园的日照鸿日新能源汽车有限公司，是一家集新能源电动车研发、生产和销售服务于一体的综合性企业，随着企业规模的不断壮大，需要劳动力也越来越多，然而招工难成为影响该企业发展的重要因素。五莲县人社局针对这些难题不断创新工作模式，搭建快捷方便的就业信息平台，创新推出招工就业地图，方便劳动者就业和企业招工。

“因为受疫情影响，我们企业的招聘情况一直不是很乐观，直到今年4月份，五莲推出了招工就业地图，来应聘的明显比以前多了，上半年，我们缺工70余人，5月份就已经基本满员。这种方式很新颖，希望人社部门创新举措，继续开展就业招工地图这种新方式，帮我们吸引更多的优秀人员来企业就业发展。”日照鸿日新能源汽车有限公司人力资源部的潘华介绍。

该企业新入职的职工张滢滢就受益于招工就业地图：“我是从五莲人社局公众号上看到五莲招工地图的，上面发布了鸿日的招聘信息，看到有职位和我的专业相符，就投了简历，投简历之后通过面试顺利入职，这个公司离我家很近，工资待遇都很好，我很满意。”

今年以来，五莲县人社局积极推进“幸福乐业”行动，开展保障企业用工专项行动，搭建劳动力供需对接平台，让富裕劳动力能找到工作，企业有工人可用。城镇新增就业3300人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。另外积极开展城乡公益性岗位扩容提质行动，新开发公益性岗位1700个，城镇公益性岗位370个。

“感谢政府给我们这些大龄失业人员提供了这么好的就业机会，不仅解决了我的投保问题，而且让我有了一份稳定的收入，整个人的精神状态也有了很大的改观，同时也为孩子们树立了积极上进的形象。”借助“幸福乐业”行动实现再就业的王文娟感激的说。（岳德坤 韩霞 邢阳）

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