人民网济南8月9日电 (逄鑫珊) 济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。乡村振兴，关键在人才振兴。近年来，山东省泰安市聚焦农村各类人才中的优秀分子，重点推进村党组织书记“育苗升级”行动，为当地乡村振兴提供了充足的人才储备。

“露从今夜白，月是故乡明。作为土生土长的泰安人，我愿意为家乡发展奉献绵薄之力。”山东农业大学研究生李丰，是泰安“育苗升级”工程的一员，几年前，她主动放弃大城市优厚待遇，回乡担任省级贫困村泰山区省庄镇亓家滩村党支部书记。通过培优特色产业、发展电商产业、建设绘画写生基地、延伸艾草加工链条，推动家乡产业升级，带领乡亲共同致富，如今村集体年收入达30余万元，打通了亓家滩的发展致富路。

近年来，泰安市以返乡大学生为重点，聚焦“五乡”人才中的优秀分子，推进实施村党组织书记“育苗升级”行动，发现回引培养后备力量，畅通优秀人才进入村“两委”任职渠道，着力锻造政治坚定、本领过硬、干净担当、领导有力、结构合理的村党组织书记“头雁”群体。

岱岳区道朗镇大王村党支部书记徐敏，今年只有28岁，可已经是泰安市最年轻的村党组织书记。2020年11月，他放弃某教育项目负责人岗位，经过公开选聘担任村党组织书记，引进巴富洛公司建设农业产业园，通过村党支部领办合作社，承接周边企业、园区用工，村民实现家门口就业，真正实现了企业、集体、村民三方共赢。

新泰市东都镇酒台村党支部书记王云龙，大学毕业后在外创业，经党组织回引到老家酒台村担任村党支部书记助理，2019年3月当选为村党支部书记，带动本村发展辣椒种植600亩，搞起辣椒深加工，做起辣椒酱，目前已发展13个地区代理商，年销售额300多万元，酒台村集体收入也超过80万元。

为了帮助优秀人才尽快成长、创业兴业，振兴家乡，泰安给予返乡创业大学生孵化基地创业优惠政策、创办小微企业减免税费政策、提供最高300万元小额担保贴息贷款和一次性创业补贴。

人在事上练，刀在石上磨， 为提高返乡大学生的责任担当意识，当地各县级组织部门会有计划组织他们到急难险重任务一线经受实践锻炼，安排到村级事务管理、矛盾纠纷调解、困难群众帮扶、推进产业发展等“吃劲”岗位进行磨炼，尽快熟悉村级工作。

此外，为支持县乡公开选聘本土本乡大学生到村任职。村“两委”成员空缺的，优先支持优秀人才按照规定程序任职，特别优秀的直接担任村党组织书记，2021年村“两委”换届中1584名全日制大学生进入“两委”班子，187人担任党组织书记。

肥城市孙伯镇开展“乡村振兴助理员”选聘工作，参照公务员事业人员录用程序，公开选聘35岁以下大学生回村任职。南栾村大学生刘影正，任“乡村振兴助理员”期间，充分发挥年轻人学历高、思路活的特点，积极参与支部建设、集体经济发展、疫情防控等村级事务，在农村一线历练成长，综合能力素质明显提升，赢得党员群众普遍认可，去年换届顺利进入村“两委”班子。

为提高村干部能力素质，泰安市推行村党组织书记专业化管理，增强村级岗位对优秀人才吸引力，目前，该市已有458名村党组织书记纳入专业化管理。

“农村干部队伍选拔和培养工作，是关系党在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。”泰安市委常委、组织部部长刘泮英表示，“通过聚焦农村各类人才中的优秀分子，创新‘群众中发现好苗子、党员中选育强书记、书记中择优进班子’选拔培养链条，通过破解‘谁来振兴’的问题推动解决‘怎么振兴’的问题，形成以组织振兴引领乡村振兴的生动局面。”

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