为深入落实“合规农发行”三年行动规划，进一步提升各项工作规范水平和质效，根据省行相关要求，农发行山东省分行营业部开展制度学习月活动，引导员工充分认识制度学习活动的重要意义，以“制度学习月”活动为契机，突出“三个坚持”，推动制度学习月活动深入开展。

坚持领导带学督学，全员深度参与。省行营业部党委高度重视，召开专题会议进行安排部署，要求将制度学习纳入党委会、支委会学习内容，各支行、各部门主要负责人是学习活动的第一责任人，充分利用党小组会、支部会和部室晨会等多种形式，领导带学督学，支行“三合一”专员切实履行监督职责，坚持做好领学带学督学、全员参与，努力形成人人自觉学习制度、遵守制度、执行制度的良好氛围。5月19日下午，省行营业部召开了“内控合规管理建设年”“规范建设巩固年”活动启动仪式。为确保“两年”活动顺利推动，厚植合规文化底蕴，同时开展了以“领导做表率、骨干带头讲、全员比学赶帮超”为思路的“合规我先行”活动。省行党委委员、营业部党委书记、总经理孙晓东同志讲话，并作“合规我先行”第一讲，将制度学习、合规宣讲活动推向深入。

坚持把握主题学习，突出学习质效。突出重点学习《制度汇编（2021）》《民法典农发行适用手册》《反洗钱实用手册》，组织全体员工充分利用“线上+线下”多种形式开展制度学习，每周确定一个学习主题，聚焦应知应会主线，组织员工集中交流讨论，分享学习心得，做到活动有计划、有落实、见成效；有针对性的开展信贷类、财会类、综合类规章制度学习考试，认真评估学习效果，让员工在检验中找差距、寻方法、补短板，提升学习质效，推进学习常态化长效化。

坚持学用联动结合，注重学以致用。坚持一手抓制度学习，一手抓制度执行，学用联动结合，明确目标导向，切实把制度学习成果转化为工作成果，真正把对制度的敬畏

转化为行为准则、自觉习惯，着力推动制度执行深入人心。

将制度落实到具体工作中，增强制度执行力，强化规矩意识，守住制度底线，加强条线对制度学习落实的督导，着力将学习成果转化为强化责任落实的基础保障，推动营业部各项工作高质量发展。机关第一党支部结合制度学习月活动，开展了“党员带头学制度 强化执行控风险”学习活动；人力资源部坚持制度学习与党建工作相结合，聚焦党建领航工作，筹备开展支部标准化建设“深化拓展年”、“双化”建设标杆及“三好”党建工作，坚持用工作实效检验学习成果；各行、各部门也积极常态化开展了以“学制度、懂制度、用制度”为主题的制度学习活动，强化制度执行力。

通过开展“制度学习月”活动，推动“两年”活动和“合规我先行”活动在全行广泛开展，教育干部员工实施以纪律为标准，事事以制度为准绳，处处讲合规，事事求合规，切实把“制度学习”成果转化为工作成果，为全行各项业务稳健、高质量发展注入新的动力。（常江） 

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