人民网莒县5月13日电 今年以来，莒县探索在农村党支部书记中开展“擂台赛”活动，通过分类打擂、村村比拼，推动农村党组织分类推进、整体提升。

科学搭建擂台。实行分类比拼，将全县1195个村划分为示范、创优、强基三类村，以乡镇街道为单位，组织位次相近的村开展擂台比武。创新比武形式，采取“现场看+登台讲+领导点+集中评”的形式，赛前由乡镇街道党政正职带队到参赛村逐一进行实地观摩，现场看成绩、看变化；赛中结合观摩情况，组织村支部书记集中述职、包村干部现场质询、全体与会人员评议。合理确定周期，充分考虑农村工作实际，每月5日固定开展擂台比武，以半年为一个循环周期，年底综合两轮成绩，由乡镇各推荐1名三类村擂主，参加全县总擂决赛。截至目前，各乡镇街道累计评出擂主40名。

明确比武重点。比成效变化，设置“三有一无”规定动作，围绕“支部有干劲、村庄有变化、集体有收入、群众无信访”四项重点，由组织部门牵头，纪委、政法、农业农村、自然资源等部门单位每月向乡镇街道派发参赛村工作进度清单，进行综合排序，与述职相互对应。比重点任务，坚持一月一主题，将3月、4月、5月分别确定为作风提升月、党组织领办合作社推进月、村级活动场所规范月，推动重点任务落实。目前，推动新领办合作社36家，规范提升活动场所62处。比纪律规矩，实行“红黄”预警，制定13种约束性情形，对出现三年以上不发展党员等7种情形的记黄牌，擂台比武计分扣20分；对出现个人受到党内警告或党内严重警告处分等6种情形的记红牌，直接定为末尾等次。截至目前，累计有12名党支部书记受到“黄牌”预警，3名党支部书记受到“红牌”预警。

强化结果运用。将擂台赛评比结果作为乡镇街道对农村年度考核和农村党支部书记评先树优的重要依据。实行即时奖励，对每场比赛获得“擂主奖”“优胜奖”的支部书记分别在所在村年度考核中加分15分、10分，并进行表彰宣传，后三名面向全体机关干部、村党支部书记作表态发言。实行进位奖励，对于未获得“擂主奖”“优胜奖”的村党支部书记实行进位机制，在下轮每场村党支部书记“擂台赛”中，前进3个及以上名次的，年度对村考核加5分。开展结对共建，按照“强带弱、老带新、结对共建、整体提升”的思路，组织每场次擂台赛擂主与软弱涣散村、信访隐患村、年轻支部书记村等结对共建，促进共同提升。截至目前，共促成134个村结对子，提出合理化建议350余条，化解矛盾信访等问题23个。（周源）

分享让更多人看到