人民网潍坊3月29日电 3月26日上午，山东潍坊市滨海区国有企业高质量发展工作会议在未来大厦召开。会议学习贯彻中央和山东省、潍坊市关于国企改革三年行动的部署要求，安排推进区管国有企业加快市场化经营运营等工作。滨海区党工委副书记、管委会副主任杜建华出席并讲话。滨海区党工委、管委会领导班子成员，区法院院长、区检察院检察长；区直有关经济部门主要负责人；各街道、园区党政主要负责人；各区管国有企业班子成员参加会议。

杜建华指出，滨海区管国有企业发展成效显著，企业实力雄厚、业态丰富，在加快滨海开发建设中发挥了至关重要作用。要科学认识和把握当前形势和要求，学习研究用好政策，立足产业资源优势，进一步提升国有企业市场化经营运营水平，切实提高经营效益，规范企业管理，统筹形成合力，在新发展阶段推动国有企业更高水平更高质量发展。

杜建华强调，加快国有企业高质量发展，要重点做到“一讲四抓”，即讲政治、抓经营、抓创新、抓规范、抓底线。要旗帜鲜明讲政治、顾大局、听指挥，全面加强党的领导，不折不扣落实上级决策部署和区党工委、管委会工作安排，做到立说立行、令行禁止。要牢固树立“一盘棋”思想，以大局为重，紧紧围绕全区发展目标和战略定位谋划推动工作，当好围绕中心、服务大局、引领发展的“领头雁”。要抓经营，严格遵守市场规则秩序，追求综合效益最大化。要加强项目建设，统筹利用区内和其他各类资源，全面加强项目包装策划和落地运作，延展产业链条，加快外延式扩展，挖掘增长点和盈利点。要持续优化资产结构和市场结构，找准自身发展定位，打通各层级目标市场，积极引进优质合作伙伴，加快融合发展。要抓创新，更大力度解放思想，打破行政化思维惯性，牢固树立市场化思维、开放思维、创新思维，不断探索业务新模式，主动跳出滨海参与更大市场竞争。要抓规范。要牢固树立法治思维、底线意识，持续健全现代公司法人制度，规范企业运营管理程序，对工程招投标、物资采购、人员管理等关键环节，要严格加强监管，守牢红线、底线、高压线。要完善考核评价机制，全面树立以效益为导向的考核机制，大力整治不良风气，真正做到人尽其才，才尽其用。要抓底线，坚决抓好疫情防控、安全环保、社会稳定等刚性底线。要坚定扛牢企业主体责任，早行动、争主动，多条腿走路，坚决守住金融安全底线。

杜建华要求，要进一步明确园区功能定位，摸清摸实家底，突出经济发展主责主业，科学设定考核指标，激发抓发展、抓经济的能动性。要把经济运行、项目建设、财源建设作为各园区的主要功能，加大服务企业力度，真正当好服务“店小二”，坚持事不过夜，对企业提出的问题，当天研究当天解决，建立良好政企关系，千方百计推动企业做强做大。要进一步理顺园区管理体制，人员力量、薪酬待遇、干部使用要向基层倾斜，激励广大干部干事创业、担当作为。要坚持依法行政，进一步完善法律审查和法律顾问制度，为政府出台政策、招引项目等提供法律保障。

会议还就疫情防控、安全生产、生态环保、社会稳定、首季“开门红”等工作进行了安排部署。

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