为进一步提升全市医保系统预算绩效管理工作水平，近日，济南市医疗保障局邀请了市财政局预算绩效管理处高级会计师宋伟在全市医保系统综合素能提升培训班上讲授了《全面实施预算绩效管理改革》的有关情况。市局领导班子成员，局属单位班子成员，各处室负责人、承担绩效考核任务的业务骨干及各区县局班子成员共40余人参加了培训。

培训授课从全面实施预算绩效管理的背景及意义展开，强调了预算绩效管理就是要把绩效管理的理念和方法贯穿于预算编制、执行、监督全过程，实现预算和绩效有机融合；然后着重讲解了全面实施预算绩效管理的主要任务、路径和方法；最后通过结合市医保局2020年绩效考评情况，从指标不丢分、评议缩差距、创新多加分三个方面指导了做好绩效考评工作的具体着力点，并激励全体人员做实做细绩效考核工作。

通过这次培训，全体参训人员对绩效管理工作有了更清晰的认识，目标更加明确，工作热情更加高涨。下一步，市医保局将着力加强绩效管理工作，将绩效责任落实到位，切实提高财政资金使用效益，以更加扎实的工作作风，圆满完成各项绩效考核指标任务，全力推进医疗保障事业改革发展。(济南市医疗保障局供稿）

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