人民网济南12月6日电 近日，济南市医保局围绕构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系目标任务，选取部分重点项目开展事前绩效评估，着力提高预算管理水平和实施效果。

全市四级医保公共服务体系建设项目是参与评估的项目之一。该项目在全市范围内建设市、区县、街道(镇)、社区(村)四级医保公共服务体系，在街道（镇）新建约200 个医保工作站，在社区（村）建立约6000 个医保工作点，增强医保公共服务供给能力。到2022年底，基本建成上下贯通、城乡一体的四级医保公共服务体系，实现服务场所和设施设备配备标准化、服务队伍专业化、服务管理规范化、服务手段信息化，使人民群众享受到更加方便、快捷、高效的医保公共服务。

“医保工作站点新建数量如何确定的？”“前期试点工作成效如何？”“预算每个分项费用如何计算？”“对预算投入的可持续性如何考虑？”……针对专家提出的各种问题，相关负责人一一进行了解答。评估重点论证了项目建设必要性、投入经济性、目标合理性、方案可行性、筹资合规性等方面，从项目立项依据、决策过程、资金分配、绩效目标设置等不同角度全方位进行了深度评估剖析，进一步规范了被评估项目的预算管理要素。

目前，市医保局已经建立了一套预算事前绩效评估工作机制，对于新增重大政策和项目均需开展事前绩效评估，并将评估结果作为项目预算的重要决策依据，切实发挥绩效评估结果导向作用，确保预算编制科学高效，让有限的财政资金花在“刀刃”上。（济南市医保局供稿）

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