近年来，河南能源化工集团义煤公司党委坚持问题导向，针对“四化”问题，紧紧围绕河南能源“一二三四五六”党建工作总体方略，以建塑“365”特色党建品牌为总抓手，坚定一个信念、抓实两项措施、夯实三个基础、实现四项提升，积极探索标准化规范化党支部建设的新途径、新方法，为企业党建工作的稳步提升奠定了坚实基础。

河南能源义煤集团、组织部、人力资源部人才科科长王洪波在分享义煤公司党支部建设工作经验时表示，义煤60多年改革发展的峥嵘岁月和艰辛历程启示我们,“党建强则企业兴”,企业越是经营困难,越是在改革发展的关键阶段,越是要加强党建。

坚定一个信念，为扎实推进支部两化建设奠定坚实思想基础

党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。为此，义煤公司始终坚定加强支部两化建设的必胜信念，认真贯彻落实中央、省国资委党委、河南能源党委关于支部两化建设的安排部署，先后召开两次党建推进会、座谈会、现场会等形式，进一步统一思想、提高政治站位，教育引导全体党员干部全面认识坚持党的领导、加强党的建设与创建标准化规范化党支部的关系，全面认识党建工作与企业中心工作的关系，聚焦支部建设这个根基,树牢大抓基层、大抓支部的鲜明导向,为扎实推进支部两化建设奠定坚实的思想群众基础。

尤其，2019年以来，受国内煤炭市场的形势变化，河南省煤炭消费减量政策及和环保工作带来的巨大压力，义煤公司经济运行非常困难。据王洪波讲述，面对严峻的形势，义煤公司党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把党支部两化建设与推动企业改革发展和生产经营结合起来，

以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，在全公司打响了“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战。各基层党支部紧扣企业改革发展的重点难点工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过持续开展“创先争优”“党员先锋岗”“党员安全岗”“党员责任区”等工作，扎实推进支部两化建设，努力实现党建与中心工作双融合、双促进，有力地促进了各项工作的全面提升。

抓实两项举措，为扎实推进支部两化建设提供可靠组织保障

以点带面，强化组织领导。按照“书记抓、抓书记”的工作要求，细化各层级创建职责，公司党委紧扣“突出政治统领、坚持分类施策、聚焦靶向发力、坚持严督实导”要求，通过持续采用“周进制”工作模式，普遍推广党建指导员等形式，加强对“两化”党支部创建工作的总协调总把关，基层党委通过“细化责任稳推进、抓住两头带中间、选好班长带队伍”高效开展创建工作，形成了目标职责清晰、上下衔接紧密、推动落实高效的具有自身特色的创建模式。王洪波表示，通过组织外出学习并结合义煤实际，公司真正打造了一批叫得响、立得住的党支部标准化建设先进典型，充分发挥示范点的辐射带动作用，实现基层党支部全面对标提升。

百花齐放，突显支部特色。持续开展“一单位一品牌、一支部一特色”创建活动为主线，紧紧围绕支部的工作性质、任务目标、改革创新、历史沿革、红色基因传承等方面的内容，挖亮点、找特色、讲故事，深入发掘特色亮点，真正做到百花齐放、各具特色，使基层党建工作的名片“亮起来”，使基层党建工作形式和内容“实起来”，为全面提升党建工作奠定了坚实的基础。

夯实三个基础，为扎实推进支部两化建设提供完善体制保障

完善基本组织。紧跟公司深化改革调整步伐,确保党组织应建尽建、设置规范、调整及时、权责明晰。据王洪波介绍，公司把解决基层党支部换届问题作为推进基层党支部两化建设的重要抓手，制定基层党支部换届选举标准化流程，确保基层党支部高质量完成换届选举工作，责任人全面到位。公司各级党组织先后投入390余万元，建设党建活动阵地338个，实现党建活动阵地建设标准化。

坚强基本队伍。为强化带头人队伍建设，义煤公司率先探索建立党支部书记准入资格培训制度。“凡是在岗或新提任、调任支部书记岗位人员，必须统一进行业务培训，考核合格后方可持证上岗。”王洪波说，2018年以来，公司对580余名基层党支部书记分5期进行轮训，合格率达到100%。基层党支部切实担负起直接教育党员和宣传群众、凝聚群众的职责，引导党员干部树立了“要苦干、不苦熬”的思想，增强了必胜信心。

落实基本制度。继续强化制度建设，公司党委先后制定《党建工作经费管理办法》《党支部标准化建设示范点实施方案》、《标准化、规范化党支部创建手册》等一系列制度，为深入开展支部两化建设提供制度保障，形成较为完备的制度体系。并结合“365”特色党建品牌创建，对基层党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、基层党建工作推进会、主题党日，党员联系群众制度工作等项制度进行了规范，确保落实到位。

王洪波表示，通过持续开展支部两化建设，在思想上，实现了从“被动作”向“主动想”的转变，在制度落实上，实现了从“宽松软”向“严紧实”的转变，在工作模式上，实现了从“两张皮”向“双促进”的转变。在今后的工作中，将以持续深化党建品牌创建、扎实推进支部两化建设为抓手，以党的建设高质量推动企业发展高质量，决胜第四季度，全面打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战。

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