青岛崂山：新时期产业工人队伍建设改革“助跑计划”启动

2021年07月27日10:16 | 来源：人民网－山东频道

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人民网青岛7月27日电 7月26日，青岛市崂山区新时期产业工人队伍建设改革“助跑计划”启动。28家社会机构成为首批“助跑计划”合作机构，将为职工提供多样的福利产品。

“助跑计划”创新“互联网+”

崂山区现有的产业结构中，第三产业比重大，知识密集型企业多，职工具有高学历和年轻化的特点，视野开阔、自主意识强、维权意识和对自身价值实现的呼声更高，需求更趋多元。

为落实全省产业工人队伍建设改革工作现场会议精神，崂山区总工会结合崂山工作实际，提出新时期产业工人队伍建设改革“助跑计划”。

“助跑计划”以创新“互联网+”的模式，采用工会主办、社会机构参与、职工受益的方式，对符合崂山区工会组织及职工实际发展需求的新时期产业工人队伍建设改革“助跑计划”合作机构进行整合，助推崂山区新时期工会服务系统建立，激发社会服务业活力，优化营商环境。

经过前期近40期惠工活动的测试、筹备，崂山区总工会将28家优质社会机构命名为首批“助跑计划”合作机构，架构新时期工会服务体系，为职工提供多样的福利产品。

参与“助跑计划”的每一家社会企业、机构，都已获得印有“新时期产业工人队伍建设改革‘助跑计划’合作机构”的实体标识牌，后期将发布更多普惠活动。

“小工”“小惠”IP形象首次公开亮相

“小工”“小惠”IP形象及系列文宣品的现场发布让人眼前一亮。“小工”“小惠”是崂山区总工会委托专业团队创意打造的崂山“新时期产业工人”艺术形象，是几位90后青年设计师对“职业形象”的理解，凝练了新时期职工的精神风貌。“小工”“小惠”化身技工、文员、教师、律师、医生等职业形象，搭建起工会组织与新时期职工之间沟通的精神纽带和桥梁。

以“小工”“小惠”为核心元素，崂山区总工会委托开发了系列衍生品，包括《新时期产业工人队伍建设改革服务手册》、“助跑计划”扑克牌以及“七大服务系统”宣传海报等，向职工讲述工会工作职能以及新时期产业工人队伍建设改革“助跑计划”服务内容。“小工”“小惠”IP人物形象已申请版权保护，后续将作为崂山区新时期职工代表形象应用在不同的工作场景和传播活动中。

“崂山新工惠”微信服务号全新上线

活动现场发布了“崂山新工惠”微信服务号。“崂山新工惠”微信服务号是专为崂山区总工会新时期产业工人队伍建设改革工作实施和展示工会服务工作的全新窗口，是“助跑计划”的惠工发布平台，主要用于为职工发送“助跑计划”活动通知以及职工福利信息。该平台后期将推出更加优惠的福利，持续性为职工群众提供优质产品和服务，创新工会福利发放有效形式，树立崂山区工会服务口碑。

本次活动还引导现场人员参与抢票活动，学习“助跑计划”线上参与方式，并组织现场人员观看建党百年献礼影片《革命者》，感悟红色经典和历史革命故事，加强党史学习教育。

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七大服务系统：驰骋职场坚实后盾

法律服务系统：崂山区总工会优选区内专业律师事务所资源，建立“工会律师”制度。当劳动者与用人单位发生劳动争议，依法帮职工维权到底，也帮企业从源头上排除影响生产经营和劳资关系和谐的隐患。

体育健身系统：工会开通健身机构、运动场所、武术场馆的便捷通道，让职工拥有强健的体魄。

心灵关怀系统：文艺的美术馆、优雅的咖啡厅、有趣的博物馆，为职工筑起“心灵驿站”，自在地释放工作与生活的压力。

文化娱乐系统：工会携手电影院、书店、旅游景区，不定期带来观影票、图书卡、景区门票等福利，充实职工的业余文化生活。

子女托教系统：孩子放假无人照看，怎么办？工会精选成熟的托管机构和艺术培训机构来帮忙，照顾孩子、监督学习、培养技能，为职工解决后顾之忧，安心工作。

家长培训系统：孩子学习不好、习惯不好，靠吼没有用。工会携手培训机构办起家长培训大课堂，让职工与孩子一起成长，正确引导孩子走上成才之路。

生活福利系统：小到休闲零食，大到汽车冰箱，工会为职工直接对接商家，超低价格优惠，保质保量，实惠又暖心。

四项主题活动：激发职业成长动力

创新巡回讲堂：崂山区总工会邀请各行各业的高端学者，与崂山企业家同台探讨行业前沿，专业讲堂已经拉开帷幕。