农发行潍坊市分行：开展“星级创建” 实现“四大转变”

农发行潍坊市分行紧紧围绕中心工作，不断创新党建活动内容与方式，在强化党建“三级五岗”职责、深入开展“双创”活动的基础上，在机关党支部创造性开展星级党小组创建活动，实现“四大转变”，促进机关党建与中心工作双融合、双丰收，着力打造让党委放心、让客户群众满意的模范机关党支部。

出台制度细则，党建责任由“软任务”向“硬指标”转变

以“机关党建质量提升年”为契机，以“星级创建”活动为总抓手，制定《潍坊市分行机关党小组星级评定百分细则》，将政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等内容量化为17项具体操作要求，明确了各党小组的重点任务，按照相应分值设定五星级、四星级、三星级3个等次，实行星级动态管理，党小组按照星级创建目标达标准、晋星级、创先进，以点带面，营造争先创优的良好氛围。

打造活动阵地，政治生活由“正常化”向“严肃化”转变

加大党员活动场所建设力度，规范完成党员活动室建设，打造庄重、严肃的党建阵地。规范党内政治生活，严格“三会一课”制度，拓展志愿服务途径，创新推行“3+X”主题党日活动，日常性开展观看革命影片、“我来讲党课”“身边的初心故事”三大主题活动，抓住重要节点开展歌咏比赛、朗诵比赛、重温入党誓词、参观红色教育基地等活动，使组织生活更灵活、更有效，不断提高党员政治意识、规矩意识，锤炼党性、砥砺品格，激活“红色细胞”，烧旺党内政治生活大熔炉。

突出品牌作用，文化引领由“履好职”向“带好头”转变

深化党建特色品牌建设，凝练“五员先锋”“三同五先”“先锋服务、服务先锋”“同心圆”等多个党小组微品牌，全力打造微创新、微阵地、微关怀、微服务、微行动“五微一体筑同心”机关特色品牌。以服务群众、服务客户为核心，先后开展“争创最优条线，服务高质发展”“奉献在岗位，先锋看作为”等活动，激励党员干部带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，形成工作努力、人人争先的良好氛围，为推动高质量发展凝心聚力，引航指路。

建立督导机制，检视整改由“一阵风”向“常态化”转变

建立检视整改长效机制，用好批评与自我批评武器，查找党员自身在政治、思想、组织、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，同步实施“靶向治疗”，及时整改违背初心使命的各种问题。选派专人成立党建督导组，对各党小组党建工作、责任清单进行现场指导、答疑，对党建责任落实情况进行督导，每年对党建基础资料进行两次常规性检查，确保党建工作落实落地。（吴翘楚）