中信银行临沂分行推动行业规范建设出实效

人民网临沂10月30日电 为深化行业规范，强化规矩意识，创建“平安中信”，中信银行临沂分行坚决贯彻临沂银保监分局统筹推进“行业规范建设深化年”活动的工作部署，将“行业规范建设深化年”活动作为全年工作主线，采用“线上”、“线下”紧密结合方式，采取“上对下”监督检查机制和“下对上”评议机制，双双打通“上下”通道，切实推动行业规范建设出实效。

5C线上出彩，全方位开展合规文化宣贯。今年全行重推“内控合规5C标准化管理体系”建设，并设计开发了内控合规5C标准化管理平台，通过文化、内控、合规、检查、纠偏5类工作，将内控合规工作具体化、简易化、日常化，切实提升内控合规工作质效。在疫情期间，充分发挥内控合规5C平台优势，开展线上全方位合规文化宣贯，上半年通过5C平台累计完成培训宣导238次，涵盖公司、零售、风险、反洗钱、员工行为等，实现合规培训随时开展，业务知识天天学习，机构人员全面覆盖。

合规线下发声，多层次促进行业规范建设。高度重视“行业规范建设深化年”活动，强化线下组织宣传及合规宣贯，营造浓厚氛围，在全行范围内掀起“深化行业规范建设”热潮。分行层面召开活动启动会，明确活动部署；成立工作领导小组，定期听取“深化年”情况汇报；创新宣导形式，制作Q&A学习卡片、动画视频等宣传资料；开展“合规宣讲进支行”活动，走进各家经营机构现场宣导；各经营机构开展“一把手讲案例”活动，持续强化案件警示教育，多层次促进行业规范建设。

“上对下”检查，找出重点问题，精准深化。对照“四项规范”制定34列95项工作措施，将各项工作表格化，落实“四个明确”即明确责任部门、明确责任人、明确完成时间、明确完成标志。并对应工作措施建立“上对下”监督检查机制，通过飞行检查、专项检查、全面检查等方式开展“上查下”的监督检查。结合前期问题，找出薄弱环节，重点开展“员工行为管控攻坚战”和“信贷管理攻坚战”，组织条线管理部门牵头开展检查，合规部对重点业务强化督查。

“下对上”评议，听取基层之音，掷地有声。建立“下对上”评议机制，通过征求意见、制度治理、支行走访、座谈等方式收集基层经营机构、员工的意见与建议，作为分行优化制度流程、改进系统的重要参考，扎实推进行业规范建设工作。在经营机构开展讨论与反思，激发基层员工责任感、认同感，听取基层之音，使得全行员工对“深化年”活动的认知度和参与度大幅提升。

下一步，中信银行临沂分行将持续推动“四项规范”建设落地执行，保持“深化年”活动热度不减、标准不降、要求不变，打造行业规范建设的长效机制，为辖区稳定有序的金融环境贡献力量。（纪媛）