山东应届高校毕业生留鲁率达82.56% 高于前三年水平

人民网济南8月18日电（宋翠 实习生 付亚男）8月18日，记者在山东省政府召开的新闻发布会上了解到，截至7月底，山东省应届高校毕业生留鲁率达到82.56%，明显高于前三年水平。

据山东省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，2017年以来，山东省高校毕业生年均保持在60万人以上，占全国高校毕业生总量的7.5%左右，总体就业率一直保持在85%以上，其中，留鲁毕业生比例保持在80%左右，且呈逐年上升态势。

夏鲁青表示，近年来，高校毕业生就业渠道不断拓宽。党政机关和国有企事业单位就业机会增多。以公务员招录为例，今年山东扩大公务员招录规模，计划招录7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，今明两年国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%，应届毕业生到党政机关和国有企事业单位就业的规模进一步扩大。

此外，民营企业、小微企业成为高校毕业生就业的主渠道。根据今年毕业生就业去向分析，到非公有制企业就业的高校毕业生达65%左右。

为鼓励支持企业吸纳高校毕业生就业，山东省创新出台高校毕业生一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等“真金白银”政策，企业招聘高校毕业生的力度不断加大。

近年来，随着乡村振兴战略实施，基层对人才的需求量越来越大，更多的高校毕业生也逐渐选择到基层就业。为引导高校毕业生到基层干事创业，山东实施“三支一扶”等基层服务项目，先后选派近3万名高校毕业生到基层服务。据了解，今年山东计划招募“三支一扶”毕业生近3000人，共有10.26万人报名，创历史新高。

“我们将进一步强化政策支持，打造良好的引才环境，当好‘店小二’，为各类人才来鲁留鲁提供优质、高效、便捷服务。”夏鲁青说。