山东省属企业今年计划招录28618人 其中高校毕业生14498人

人民网济南7月10日电（宋翠 实习生 付亚男）7月10日，记者从山东省政府召开的新闻发布会上了解到，面对经济下行给社会带来的严峻就业形势，山东省属企业着力加大招聘力度，今年共计划招录28618人，其中招收高校毕业生14498人，较去年增长36%。同时，省属企业还通过加大项目投资等方式，努力带动社会就业。

在谈到高校毕业生的就业招聘工作时，山东省国资委党委委员、副主任邵泽武介绍说，6月12日，山东省国资委印发了《推动省属企业扩大招收高校毕业生工作的通知》（以下简称《通知》），明确要求省属企业提高高校毕业生招录占比，新增工作岗位中，高校毕业生招录比例不得低于50%。

同时，《通知》还要求加大重点高校毕业生招聘力度，力争年内实现重点高校招录人数倍增；严格规范招录工作，消除就业歧视，杜绝“萝卜招聘”“绕道进人”等现象发生；明确规定对省属企业招录高校毕业生所需工资性支出不受当年工资总额限制，以强有力的政策让省属企业敢于向高校毕业生敞开大门、广纳贤才。

据了解，今年是大学毕业生最多的一年，全国将有874万名普通高校毕业生，比去年增加40万人，而山东省内高校则有65万名应届毕业生，比去年增加4万人，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，就业形势非常严峻。

山东省国资考核分配处处长曾繁领介绍说，针对疫情给线下校园招聘带来的重重困难，山东省国资委要求省属企业在招聘形式上创新求变，充分利用山东高校毕业生就业信息网、省国资委网站等官方平台，智联招聘、中华英才网等各类人才招聘平台及意向高校和各企业官网发布网上招聘公告，实现了网上报名、线上(简历)筛选、线上(集中)测试、网络面试、网上签约等全流程线上操作。

同时，山东省国资委明确要求省属企业提前谋划布局，尽早确定招聘计划、尽早制定招聘方案、简化环节流程，缩短招聘周期，提高工作效率。截止目前，山东重工已完成高校毕业生招收计划，已招收高校毕业生2500余人，其中“双一流”高校毕业生1159人，硕士博士1170人。

此外，山东省国资委也鼓励省属企业合理调整人才招聘结构，进一步扩大高校毕业生录用规模和人数占比，高校毕业生占比再提高5个百分点，争取提高到55%，“双一流”高校毕业生占比再提高5个百分点，硕士博士占比再提高5个百分点，不断优化企业人才质量和数量。

“截至目前，山东省属企业已签约高校毕业生8000人左右，完成全年招聘计划的55%。”曾繁领欣慰地说道。