恒丰银行济南分行员工关爱工作暖人心聚人心

2019年01月30日16:29  来源:人民网-山东频道
 

人民网济南1月30日电 2019新年伊始,恒丰银行济南分行工会干事的电话成了热线,“今年的活动明年还有吗?”“我能不能给今年母亲节的活动提几个意见?”员工的反馈和意见,工会干事的小本本记得满满的。

该行工会干部说:“如果说去年我们的工作能得到员工们认可,法宝嘛,就是我们有把尺子。这把尺子,就是‘员工满意’。员工的广泛参与,既是动力,也是压力,员工的意见,既是尺子,也是鞭策。敞开门,敞开心,方便员工给提意见,出主意,做评判,才能做到员工心里去。”

员工的活动员工说了算。“三八妇女节活动怎样搞才能有新意?”、“公益活动搞骑行、登山,还是健步走?”,这些问号,最后拿主意的都是员工。以“三八妇女节”插花活动为例,活动设置了花艺讲解、实操、成果评比环节,员工参与度高,满意度也高,中间还增加了员工互动、暖心蛋糕环节,获得了良好的反响。活动举办了一期以后,因为考虑到还有部分坚守岗位没能参加活动的女员工,主办部门克服场地、原料准备的困难,又追加了一期,“花美人美生活美 凝心聚力再出发”,员工们纷纷在朋友圈秀出自己的插花首秀,表达自己的感动。该行举办的“同心同行 健步未来”活动,也给久坐办公室的员工提供了锻炼身体,放松身心的机会,活动采取分组竞技的方式,很多员工为了争先,奋力跑出了人生“第一个”十公里。

员工的困难想在前面。该行连年组织员工健康查体,增强员工健康意识,防患未然;炎炎酷暑,组织开展了“关爱职工 夏送清凉”慰问活动,一杯冷饮、一把折扇,礼物轻,情意重;员工伤了病了,不论路途多远,工会工作人员第一时间赶到医院看望慰问。

员工的关爱做在实处。员工就餐问题始终牵着该行领导的心,行里因地制宜完善员工就餐场所,设立特色餐品区、自助取餐区、饮料区,定期开展职工调查问卷,不断提高员工膳食质量,更是增加了员工期盼的暖心早餐;关注员工的“重要时刻”,员工生日、宝宝出生,都会送上贴心慰问;组建篮球、羽毛球、乒乓球等兴趣社团,定期开展活动,使员工在繁忙的工作之余得以身心放松,增强了员工的凝聚力的同时,还丰富了员工的精神文化生活;开设“悦读恒丰 品韵书香”图书角,在分享阅读中感受读书的快乐,营造浓厚的读书学习氛围。

用心传递大爱情怀。自2018年1月份起,该行在菏泽东明县对接帮扶长兴集乡西黑岗村,确定共建“脱贫攻坚定点帮扶村”,该行员工的爱心款物源源不断的送到需要帮助的村民手中。该行员工表示,温暖手手相传,践行社会大爱,是每个员工乐于践行的事。

基层员工刘燕说:“分行的活动不走形式,我们喜欢参与,员工真得实惠,我们心里觉得温暖,我给咱行员工工作点个赞!”

恒丰银行济南分行负责人表示,在新的一年里,该行将积极践行“恒必成 德致丰”核心价值观,倡树“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化主旋律,继续发挥工会组织广泛联系职工群众、维护职工合法权益的桥梁纽带作用,让员工的心事有人倾听,员工的需求有人关心,员工的困难有人牵挂,尽可能解决员工后顾之忧,促进企业和谐发展和社会稳定。(王哲)

(责编:翟晨曦、胡洪林)

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