有了新装备为何不练新技能

　　“前方7公里发现‘敌’隐蔽步兵阵地，命令二连实施压制射击。”5月上旬，第76集团军某合成旅训练场上，炮兵营营长赵志远刚下达模拟作战命令，榴炮二连官兵便迅速出动占领发射阵地，解算诸元、装定表尺、瞄准射击，所有动作一气呵成。

　　“为何没有使用火控系统进行自动瞄准，而是仍旧采用人工操作？”看到这一幕，现场进行训练监察的旅作训科科长鱼关荣皱起了眉头。鱼科长随后到其他连队调查，发现这种现象并非个例。图上作业时，官兵弃集定位、导航、发送报文等功能于一体的北斗手持机不用，转而用手机进行定位导航；授课现场，面对指挥信息系统操作课目，教练员居然只是简单讲解操作流程等内容，对功能构造只字不提……

　　为何有了新装备不练新技能？鱼科长将此类情况整理上报后，立刻引起了旅党委一班人的重视。当周的交班会上随即达成共识：“新装备刚配发，训练时存在困难很正常，但不能遇到困难绕着走，而是要本着对战斗力负责的态度，把遇到的难题作为攻关方向，以钉钉子的精神破难解题，不断把实战化训练引向深入。”

　　此后，为了让新装备尽快形成战斗力，该旅推出一系列务实举措。组织专业骨干赴院校进行培训，培养一批技术能手；向上级和兄弟单位协调新装备学习资料、教学视频，帮助官兵全面掌握新装备性能、构造等知识；要求训练督导组对新装备训练进行专项督查，定期通报各单位训练情况；此外，该旅还通过模拟战时条件，对新系统、新器材进行实战化检验，拉近训练场与战场的距离。

　　上周，该旅组织全体干部进行北斗手持机考核，平均用时较前期缩短了21秒。(江本晖)