党办干部要把当好参谋助手作为第一要务

2017年12月07日14:32  来源:人民网-山东频道
 

一个优秀的党办干部,一定是一个好的参谋助手。

一个好的参谋助手,非须几年十几年的积淀不可,还需要与之相称的境界、胸怀和格局,与之相适应的知识储备、工作阅历和素质本领,与之相匹配的大局观、敏锐性和担当精神。这是一种更高的工作标准和要求,但对党办干部而言,不如此重视不行,不如此努力也不行。特别是进入新时代后,党和国家事业踏上新征程,县区一级党办肩上的担子更重了;如果满足于泛泛的、一般性的开展工作,我们是有负于这个岗位和舞台的。

也正因为如此,当好参谋助手的原动力,实质上是一种强烈的担当精神和使命意识;把当好参谋助手作为第一要务来抓,是党办干部在新时代展现新气象新作为的当然之选。

当好参谋助手,须有全岗位、全方位、全天候履责的理念。全岗位,就是党办干部不分科室、不分岗位,人人皆为参谋助手。做到这一点,需要一些传统观念上的非参谋助手岗位,如机要、保密、会务、接待等,尽快调整、转变和适应。全方位,就是事关党委工作的大事小情,从重大战略、重点工作到百姓生活,事事尽可参之谋之。特别要认识到,党办没有自己的部门利益,有些问题必须党办去破,有些建议最好党办来提,有些担子只能党办去扛,在这点上,党办干部必须责无旁贷、全力以赴,不能明哲保身。全天候,就是平时学思践悟,遇事厚积薄发,时时准备参事谋事。党办干部经常陪同领导调研检查工作,接触的各方面信息比较多,对领导关注的工作不能熟视无睹,对碰到的问题不能见怪不怪。必须培养细致、周到、敏锐的意识,做一个有心人,用“参谋之眼”去看待工作,不放过任何一个敏感点,不放过任何一个为领导分忧的机会,创造条件为中心大局工作服务。

当好参谋助手,须有多角度、全要素、系统化谋事的能力。当好参谋助手,有热情和良好愿望固然重要,但也必须有“两把刷子”,注重多角度、全要素、系统化提升参谋助手本领。一要注重多角度把握全局。从实践看,一个好主意、好点子,一定是兼顾了天地人事、兼顾了上下左右前后,不仅在于把握了现在,更在于赢得了未来。做到这一点,“四看”非常重要,即,看领导意图、看工作规律、看发展大势、看要害问题。这其中,领导意图在先,无论办文、办会还是办事,都要首先考虑党委有什么精神、领导有什么意图,这样才能参到关键处、谋到点子上;看工作规律是为了解决现时的合理性,看发展大势是为了解决未来的可行性,看要害问题是为了抓住那些牵一发而动全身的突破口,四者相互联系、相互作用,统一于当好参谋助手。二要注重全要素吃透情况。好主意、好点子不是从天上掉下来的,它需要掌握方方面面的材料,需要经过复杂的思维加工、做大量艰苦细致的工作。为此,提出一条建议之前,必须全面掌握基层情况、外地经验和部门工作,全面掌握这项工作的现状、优势、短板和走向,认真地进行分析研判,从而去粗取精、去伪存真,绝不能眼高手低、做“当代蒋干”。三要注重系统化融会贯通。一个好点子灵光闪现的一瞬间,必是经过了大量的学习思考,很多时候源自于8小时之外的体悟。为此,要注重多学、多悟、多实践,经常地反复地触类旁通、融会贯通。如,今年,青岛市崂山区委改革办采取“移植式”创新的模式,在学习借鉴民生清单的基础上,创新推出了 “双微”清单模式,即,每个单位确定1-2个能让群众直接受益的微改革微创新事项,经过层层把关、筛选,形成了由112个具体事项组成的“双微”清单,打包进行督察落实,取得了很好效果。

当好参谋助手,须有向识大局、明关键、抓重点、谋民生上用力的方法。当好参谋助手是党办干部的一场“赶考”,方法问题、路径问题至关重要,往哪个地方用力,效果大不一样。一要向识大局上用力。对党委的任何一项重大战略布局,从酝酿、调研、提出,到后来的实施、推进、落地,党办干部都应全程参与,多做建言献策、拾遗补缺的工作,多做督促落实、拓展延伸的工作。今年,为落实好区委确定的建设品质城区的目标,青岛市崂山区委办公室与专业机构合作,围绕提升人民生活、经济发展、城市建设、公共服务、社会文化和生态环境“六大品质”,进一步细化品质城区建设指标体系,目前已确定200多项具体指标,丰富了品质城区建设内涵。二要向明关键上用力。工作推进的关键环节,往往与突出问题、与机制障碍相形相生,哪里有问题、哪里有阻点、哪里有机制束缚,哪里就有建言献策的空间。这方面,唯有大担当,才能有真作为、大作为。今年,我们根据区委主要领导的安排,与有关单位一道,就项目推进慢、落地慢等问题进行了认真研究,建立了“四位一体”的项目督查机制,有力推进了项目提速。三要向抓重点上用力。一个区域的工作,不同阶段有不同的重点,不同时期有不同的侧重,必须善于从纷繁复杂中抓住重点。为此,对事关全局的重点工作,如招商引资、项目建设、村庄改造、生态建设、基层组织建设等,党办干部既要注重从宏观上思考,力争协助领导拿出大思路、大战略,也要在平时盯住不放,密切关注工作进展,及时发现问题、报告信息、提出对策,为领导决策提供依据。四要向谋民生上用力。工作中体会到,领导关注最多的是民生,投入精力最多的也是民生;凡是涉及到为群众办实事、办好事的建议,到了领导那里往往都会畅行无阻。因此,对于民生领域的工作、对于群众关心关注的热点难点问题,党办干部要投入真情、重点用力,力争提出一批好的惠民建议。

当好参谋助手,须有忠诚服务、主动服务、精准服务的作风。古人讲,才为德之资,德为才之帅。当一个好的参谋助手,不仅需要很高的素质能力,还需要坚定的信念、坚强的党性,始终做到忠诚服务、主动服务、精准服务。要忠诚服务,为公不为私。党办工作岗位特殊,党办干部领导信任;要珍惜这个岗位、这份信任,始终站在大局的高度、领导的角度考虑问题、分析问题,提出的每一条建议,都要参之以公心、谋之以正道,绝不能为了哪一个人、哪一个部门而提,唯有如此才能行之久远。要主动服务,超前不被动。从个人体会看,先领导一步思维,参谋就成功了一半。为此,凡事要有见事于早、未雨绸缪的眼光,急领导之所急,思领导之未思,积极主动地向领导建言献策,力求参谋在领导决策之前、服务在领导安排之前。今年,我们实行了工作流程再造,修订完善42项内部制度,优化75个工作流程;这样做的一个出发点,就是化被动为主动,进一步提高参谋服务的效率。要精准服务,分忧不添乱。党办干部既要谋事、更要成事。这方面,必须牢记三句话:一是细节决定成败。细节是最出彩的地方,也是最容易出问题的地方。必须高度重视落细落小,把各方面情况吃透摸准,不打无准备之仗,不提无把握的建议。二是“三思而后行”,每一条建议的提出,都要思前思中思后,综合考量各方面因素,既要防止谋而不断,也要避免冲动随意。三是到位而不越位,就是掌握好分寸,摆正主从关系,不能越位出格、不能代替领导决策。

总之,当好参谋助手是党办干部的必修课,也是党办干部的一种自我提升。党办干部应把其作为一种情怀、荣誉和责任,提升境界和标准,践行忠诚和担当,守住清贫和寂寞,向着更高的价值标准和事业追求久久为功,人人争做有思想、有情怀、有作为、有担当的党办干部。

作者:青岛市崂山区委常委、办公室主任 杜乐江

(责编:张连东、胡洪林)

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