走進山東省巨野縣陶廟鎮菏澤青潤服飾有限公司縫制車間，智能吊挂線上的春款外套依次流轉，裁剪、縫制、鎖邊、質檢、裝箱各道工序首尾相接﹔工人們守在機位前加緊作業，一批批成衣檢驗合格后裝車發運。進入四季度，搶工期、趕進度、保交付，成了這個車間最鮮明的節奏。

開足馬力：在手訂單排到明年一季度

“進入四季度，在手訂單一直很充足，生產排期已經排到明年一季度，眼下這批春款外套是交付重點，各條流水線都是滿負荷運轉。”企業負責人吳進說。

訂單飽滿的背后，是企業多年深耕打下的底子。作為青島兆明集團的子公司，青潤服飾2020年落戶陶廟后確立了以質取勝、品牌驅動的路子，生產線配齊自動化設備，自主開發貫通設計、採購、生產、管理各環節的柔性供應鏈系統，把制造流程納入數字化、標准化管控，品質與交付穩定性都有了保障。靠著過硬口碑，企業先后與蕉下、巴拉巴拉、小熊維尼、玖姿、森馬、優衣庫等知名品牌建立長期穩固合作，獲評“升規納統企業”“創新型中小企業”，實現由“制造”向“智造”的躍升。

服務上門：用工與安全兩手抓

訂單上去了，用工這道坎得先邁過去。陶廟鎮把招工服務做在前頭，推廣“立體招工”辦法：各村微信群滾動發布用工信息，鎮村干部趁集市、節會發放印著崗位信息的“福”字、帆布袋，把招工啟事送到群眾手上，再依托專場招聘定向對接熟練縫紉工。鎮裡還延續“店小二+保姆式”服務，幫企業跑手續、整治周邊環境、疏通運輸線路，讓企業騰出精力抓生產。

趕訂單更不能鬆安全。服裝加工車間人員密集、布料輔料易燃、用電設備多，是火災防控重點部位。陶廟鎮組織應急、經委工作人員常態化進企業排查隱患，重點查看消防器材是否完好、電氣線路是否老化、物料堆放是否規范、疏散通道是否暢通，能改的當場改、改不了的限期改，逐條銷號，督促企業把主體責任扛起來。今年4月，全縣服裝加工企業火災綜合應急演練現場會放在青潤服飾舉辦，從火情發現、預警上報到初期扑救、人員疏散、傷員急救全流程實景演練，全縣50余家服裝企業負責人到場觀摩。

在此基礎上，鎮裡落實班子成員包聯企業機制，常態化走訪轄區企業，把用工、物流、政策申報等訴求記進台賬、辦結銷號，以“企有所呼、我有所應”的實打實服務，換來企業心無旁騖趕訂單。

穩崗增收：家門口的日子更踏實

車間裡，縫紉工寇榮花正熟練地操作著智能設備。曾經輾轉青島、浙江打工的她，如今在家門口找到了歸屬感：“公司給繳社保，一個月能存下5000多元，中秋、過年還有福利，比在外面漂著踏實多了。”像她這樣在家門口上班的本地員工佔企業總人數的90%以上，累計帶動近300名村民實現“離土不離鄉、就業顧家庭”。

留得住人靠機制。企業推行“學徒帶薪培訓+熟練工晉升”，小組長韓小鳳已經在公司干了四年多，當初她入職不到一年就帶了組：“公司的獎勵機制讓人有奔頭，我感覺在這裡比較溫馨，離家也近，家裡的大事小事都能照顧到，我打算一直在這兒干下去。”職工子女假期看護輔導是件煩心事，鎮裡組織返鄉大學生和志願者，利用企業場地辦起愛心學業輔導班，累計輔導職工子女近400人次、支出110萬元，把暖心服務做到員工心坎上，員工流失率遠低於行業平均水平。全鎮現有服裝加工經營主體十余家，帶動近500名群眾就近就業，人均月收入約4000元。

“四季度是定全年、保全局的收官季，青潤服飾滿負荷趕訂單，正是全鎮優化營商環境、推動產業升級成效的直觀體現。”陶廟鎮黨委書記徐宏坤表示，下一步，陶廟鎮將持續聚焦高質量發展主線，精准對接企業需求，在用工保障、安全生產、要素供給上全方位做好服務，支持青潤服飾等重點企業開足馬力擴大生產、加快數字化轉型，帶動鎮域服裝產業向智能化、品牌化邁進，以產業穩增長的實干成效奮力完成全年目標，為巨野經濟社會高質量發展貢獻更多陶廟力量。（張揚努 崔聖）