濰水奔流不息，煙火浸潤街巷。在山東省濰坊市奎文區，無數女性扎根各行各業，以熱忱深耕基層、默默發光。但分散在不同領域的巾幗力量，往往各自發力，難以形成聚合效應。奎文區婦聯踐行“敞開大門建婦聯”改革思路，將觸角延伸到社區、律所、企業與商圈，吸納扎根基層的優秀女性充實執委隊伍，帶著專業所長奔赴一線，以有溫度的服務詮釋“開門辦婦聯”的治理效能。

體系支撐，讓獨自閃爍的星光彼此相逢

單枝綻放難成盛景，群芳共舞方能春意盎然。奎文秉持一個核心理念：婦聯執委不是榮譽而是履職責任，選拔不唯頭銜，重在基層實踐與群眾帶動。為破解力量分散、資源割裂、能力不均難題，奎文區婦聯依托資源聯動、研學賦能、標杆引領三項舉措提供支撐。

搭建資源橋梁，打通孤島式履職困境。奎文區婦聯建立執委信息名冊，分類建立專長、可調動資源、群眾訴求三本動態台賬，促進跨行業協作：心理咨詢師下沉社區守護家庭和睦，法律服務者走進商圈普法，企業界執委對接基層送崗位。

強化能力淬煉，夯實履職底氣。常態化開展執委專題研學，把婦女兒童工作論述、男女平等國策和基層實務作為課程，以案例研討、現場觀摩替代單向宣讀。執委在互學互通中把為民情懷轉化為服務本領。

樹立示范標杆，放大榜樣效應。奎文區深挖執委服務群眾的鮮活故事，組織優秀執委在執委會上分享經驗，打造執委工作室輻射周邊群眾。一人先行、眾人跟進，成熟模式從單點走向復制，形成層層帶動效應。

這套制度織密巾幗服務網絡，讓執委從獨立個體變為嵌入基層治理的毛細血管，把暖心服務送到城市各個角落。

各展所長，從專業深耕走向引領綻放

社區煙火裡，執委王致娟二十余年步履不停，人稱“風火輪上的好書記”。她在全市率先創辦社區社會企業，推動全區首家婦女權益保障公益訴訟聯絡站落地社區，建起“芳語欣苑”家庭教育工作室，組建“說和”巾幗矛盾調解志願服務隊，打造“媽媽崗”暖心驛站。在她感召下，38個本土社會組織破土而出，1500余名居民投身志願服務。萬家燈火間，執委杜寧以專業為燈，撫慰無數家庭的心靈褶皺。2018年奎文區啟動“幸福護航”輔導項目，作為國家二級心理咨詢師，她擔起重任。八年來近4000個案例中，近2000個家庭重歸和睦﹔這套實踐還延伸到濰坊14個縣市區、全省13個地市，開展公益講座200余場。一個人的深耕，帶動一個行業向上生長。

法治的光芒剛柔相濟，守護弱者安寧。區婦聯兼職副主席李俊芹奔走婦兒維權一線，為困境婦女兒童提供法律援助，推動發出濰坊城區首份反家暴告誡書。盈科律所婦聯主席鐘燕與她並肩作戰，派駐律師駐守婚輔中心，為基層執委開展“法律明白人”培訓。檢察戰線的執委張小飛搭建“檢察+婦聯+社會各界”協同維權平台，設立“朝葵·微光”未成年人權益保護聯絡站，今年為10名困難婦女兒童提供司法救助、發放救助金11.6萬元，讓剛性法律飽含溫情。

園區沃土之中，執委高敏以“連接器”定位賦能女性創業。作為濰坊恆建集團婦聯主席，她把婦女工作嵌入園區產業運營，在1532文化產業園摸排女性主理人的創業訴求，開放共享場地與市集資源，串聯不同業態女店主搭建客源互通的創業生態圈，培育“1532她勢力”，扶持寶媽創業者、非遺女匠人等抱團成長。商圈樓宇之下，執委譚緒梅帶領女性創業者告別孤軍奮戰。陽光100鳳凰街曾聚集大批各自打拼的小微女店主，在婦聯支持下，她牽頭組建東關商會婦聯，用短視頻記錄巾幗創業故事，開放600平方米共享陣地和免費直播間。一個個獨立小店由此抱團生長。

從社區到婚輔一線，從普法維權到創業賦能，每一位執委都在自己的一方天地扎根生長。

改革實踐，以巾幗澎湃動能續寫時代答卷

眾多執委的履職故事，構成奎文“開門辦婦聯”改革的生動注腳。這場變革不是簡單擴充人員，而是思路重塑：跳出機關局限，把組織觸角延伸到社會方方面面，吸納各行各業優秀女性作為向外延伸的工作手臂。

執委選育向下扎根，在煙火人間發掘有情懷的巾幗力量，不看頭銜看實績﹔執委培育向內沉澱，依托持續研學夯實本領﹔執委聯動向外破圈，打破行業壁壘，推動資源互通、項目共建﹔執委示范向上生長，發揮榜樣感召作用，讓個體微光匯聚成群體光芒。

過去，婦聯工作局限於固定陣地﹔如今，敞開大門吸納萬千巾幗力量。執委走出原有圈層，把服務送到更多姐妹身邊。改革帶來的不只是隊伍結構更新，更是婦女工作生態的重塑：從婦聯單向輸出轉向執委發揮專長，構建起“群眾提出需求、執委認領響應、多方協同參與”的服務格局。

時代奔涌向前，巾幗力量就藏在市井煙火之間。她們少有聚光燈照耀，以柔弱肩膀扛起責任、用微光溫暖鄰裡。奎文區的探索說明，基層婦女工作不是少數人的單打獨斗，核心是激活普通女性蘊藏的內生力量。

潮起風勁，芳華綻放。奎文區婦聯將堅守“開門辦婦聯”改革初衷，健全執委選育賦能、資源聯動、典型引領的工作鏈條。聚焦女性急難愁盼，以綿延不息的巾幗動能，在基層治理提質、民生服務提質的圖景中續寫新時代婦女事業的溫情答卷。（劉峰 李晨菲）