改革潮涌風滿帆，青春正當奮楫先。青年是事業發展的生力軍，做好青年人才培育工作，搭建全方位、多層次的成長平台，也是推動企業高質量發展的重要一環。近年來，山東省東營市廣饒縣煙草專賣局（營銷部）聚焦青年員工成長成才需求，緊扣時代發展與崗位實踐，為青年員工上好成長“三門課”，助力青年員工在實干中淬煉成才。

熔鑄紅色基因 修好黨性鍛煉這門課

思想是行動的先導，筑牢理想信念根基，是青年走好職業道路的首要前提。廣饒縣煙草專賣局（營銷部）堅持把思想政治教育擺在青年培養工作的突出位置，將理想信念教育納入青年成長“第一課”。依托青年理論小組，常態化開展理論學習、紅色宣講、開展“微黨課”“青年話清廉”“青年圓桌座談”等活動，推動理論學習走深走實，引導青年筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

廣饒縣煙草專賣局（營銷部）開展“青年話清廉”活動

“入職第一課就讓我明白，站穩正確政治立場是履職干事的根本。”2025年新入職員工崔嘉祿說。在黨員業務導師的傳幫帶引領下，他主動參與客戶幫扶、志願服務等實踐活動，聚焦困難零售戶的急難愁盼問題，用心用情辦實事、解難題，把學習成果轉化為服務群眾的實際行動，這正是黨性教育落地見效的生動體現。

鍛造專業匠心 修好業務素養這門課

為解決青年員工“理論懂、實踐生”的問題，廣饒縣煙草專賣局（營銷部）做實三級導師帶徒制度，以“傳幫帶”激活青年成長動能，通過建立青年員工成長檔案，定期開展師帶徒匯報和青年員工座談會，幫助青年員工找准成長短板、靶向破解成長難題，常態化組織業務培訓、技能比武，推動青年員工從“新手”快速成長為崗位能手。

“通過入職這段時間的學習，我真正認識到，市場檢查工作既需要嚴守制度規矩，也要懷揣為民服務的溫度。”2025年新入職青年員工韓夢瀟說道。青年員工在市場檢查中，用通俗易懂的講解向新辦証零售戶宣講合規經營知識，在普法中拉近與零售戶距離，將柔性服務納入專賣監管全過程。

青年員工韓夢瀟對新辦証零售戶開展案例普法

守好從業底線 修好作風紀律這門課

清正的作風是青年行穩致遠的“護身符”。廣饒縣煙草專賣局（營銷部）堅持將廉潔教育融入青年成長全周期，打造線上線下聯動的警示教育學習模式。深挖本地紅色資源與先輩精神，鼓勵引導青年員工創作廉潔方面的宣傳作品，青年理論學習小組成員編制帶有本地特色的廉潔文化讀本《清風樂安·廉韻黃河口——廣饒廉潔人物事跡讀本》，推動廉潔教育從單向灌輸轉化為情感共鳴。

如今，一支有理想、敢擔當、善作為的青年隊伍正逐漸成為企業發展新生動力。“青年是事業發展的生力軍，崗位是青年成長成才的重要舞台。”廣饒縣煙草專賣局（營銷部）黨支部書記、局長、經理卜令健在談及下一步工作時表示，“我們將持續抓實青年員工培育工作，不斷完善‘三門課’培育模式，以更高標准、更實舉措推動青年人才隊伍建設與行業高質量發展深度融合。”（韓夢瀟 崔嘉祿）