9月22日，全國工商聯在天津發布“2026中國民營企業500強”。京博以2025年1108億元營業收入再度入圍，位列第93位，較上年榜單提升5位，同步入圍中國民營企業制造業500強，位列第69位。

從1991年的校辦工廠，到今天營收超千億、業務覆蓋全球50多個國家和地區的現代化、社會型企業集團，京博走過的不是一條單純“把規模做大”的路。

千億之后，真正被看見的，是另一種能力。

京博把創新放在發展全局的核心位置。目前，公司構建了“8大研發基地+13個科創中心+5個國家級科研平台”的開放創新體系，研發團隊規模超1000人，與全國70余所高校及科研機構、300余名專家深度協同。

由京博聯融11家校企單位共建的綠色化工與新材料中試平台，已入選首批國家級制造業中試平台，搭建起溶液聚合、乳液聚合、選擇性氧化、羰基合成等八大技術平台，打通“研發—中試—產業落地”全鏈條，推動關鍵技術從實驗室走向規模化生產。

在化工新材料主業之外，京博也將人才作為第一資源。公司首創並踐行“京博N1N產教融創模式”，與海內外高校共建教學實訓與科研轉化基地，累計吸引15000余名師生在京博開展教學實訓與科研實踐，讓產業現場成為了“沒有圍牆的大學”。

在京博的邏輯裡，民企500強不是終點，也不是一句“我們又進了多少名”。營收是結果，創新是能力，人才是底盤，綠色高端化是方向。從“校辦工廠”到“民企百強”，京博想講的，從來不是“有多大”，而是——規模之上，能不能把技術沉下去、把人培養出來、把產業做長久。（靳向茹）