從“炫技”走向“實干”,魯企亮相世界機器人大會探尋產業新坐標
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收藏8月19日至23日,2026世界機器人大會在北京舉行。走進今年的會場,一個鮮明變化扑面而來:機器人正在從舞台“表演者”轉變為現實的“干活人”。本屆大會以“人機共生,產需共融”為主題,300余家海內外企業同台比拼,行業告別比拼參數的“炫技時代”,迎來比拼可靠性、比拼商業化落地能力的“上崗時代”。
人頭攢動的展館裡,一支“山東軍團”引人注目:珞石(山東)機器人集團股份有限公司、海爾AI家庭機器人、濟南科亞電子科技有限公司等企業集體亮相,從核心零部件、工業具身整機,到家庭服務、特種應急機器人,串起一條完整的產業鏈條。展會之外,山東大學聯合濟南市機器人產業發展辦公室主辦的“工程機器人技術創新與產業發展”專題論壇同步舉辦。
透過世界機器人大會這扇窗口,可以看到,依托雄厚制造業底盤,山東機器人產業正在走出一條重底座、重場景、重協同的差異化發展路徑。
在真實場景驗証產品價值
作為第一次參加世界機器人大會的企業,珞石機器人帶來玄璣HSA力控關節、人形力控臂、輪式雙臂機器人等完整產品矩陣。
珞石機器人展台門口的展示架上,陳列的產品選型手冊幾乎被參會客商取閱一空,工作人員應接不暇。這份吸引力來自企業的硬核產品:展台一側,一台仿人腕部機械臂現場展示性能——自重輕盈,卻可穩穩抓取3公斤、5公斤、10公斤還有20公斤重物。珞石具身機器人研發部總經理蔡德勝說,基於這種全棧自研的力感知能力,機器人手臂已拓展至理療按摩等商業化場景,並結合視覺與大語言模型,實現了工業產線中柔性接觸與裝配的自適應。
同樣是首次亮相,海爾AI家庭機器人把家庭生活場景搬到展會。全新發布的“AI廚天才”CR3烹飪機器人完整走完投料、翻炒、精准調味,再到100℃高溫蒸汽自清潔的全流程,實現家務烹飪環節“零動手”﹔“海娃”清潔機器人依靠仿生臂實現“先收納、后清掃”﹔面向銀發群體的AI外骨骼W3系列兼顧輕量化與穿戴舒適度。
“機器人做家務,拼的不是酷炫外觀,而是解決家庭裡一件件細碎的實際任務。”海爾家庭機器人戰略總監叢大超說,海爾人形機器人錨定衣物全流程管理、冰箱廚房聯動、精細化靈巧操作等落地方向,瞄准家庭需求打磨產品。
不僅是硬件的落地,軟件與組織層面的協同也在加速。就在一個月前,明略科技集團宣布取得山東上市公司普聯軟件的控制權。在明略科技集團創始人、CEO兼CTO吳明輝眼中,機器人的下半場關鍵是大腦。這個大腦不僅是單個機器人的推理模塊,更是連接機器人、Agent與IT系統的“組織大腦”。未來每一個大型企業和組織,人、Agent和機器人應該是在一張網裡的,而明略科技想做的,就是那個“編網的人”。
不論是工業端的精密裝配,還是消費端的家務勞動,山東企業傳遞出同一個信號:機器人產業已經走過樣機原型階段,能不能穩定解決具體問題,才是檢驗整機價值的第一標尺。
深耕零部件與特種賽道
整機產業行穩致遠,離不開底層零部件和垂直特種裝備的支撐。本屆大會上,一批連續多年參會的山東專精特新企業沉下心扎進細分賽道。
在山東國興智能科技股份有限公司展位,防爆輪式巡檢機器人、四驅消防滅火機器人、自研防爆四足機器狗輪番開展動態演示。
“我們選擇把應急救援、高危巡檢賽道吃透。”山東國興智能礦山機器人事業部銷售總監王軍成表示。公司產品已經在全國多地消防隊、化工園區落地實戰。對他們而言,參加世界機器人大會是為了把經過實戰打磨的特種裝備推向更廣市場。
濟南科亞電子帶來直流伺服電機、直流伺服驅動器、防爆直流伺服電機等系列產品。“展會短短幾天時間,企業已經對接二三十家上下游客戶,部分產品參數直接匹配客戶底盤開發需求。”濟南科亞電子科技有限公司大區經理廉慶騰表示。
作為連續兩年參展的企業,國華(青島)智能裝備有限公司工作人員呂海濤明顯感受到今年展台對接的具體客戶需求更多了。他坦言,當前機器人落地仍受限於場景與成本,這也是導致商業化落地難的主要原因。為此,國華智能一方面提供諧波減速器、關節模組等核心部件,另一方面也開放整機OEM/ODM定制,與客戶共同開發場景。
作為代表未來產業方向的“新新三樣”之一,國產機器人正以前所未有的速度拓展海外版圖。對於深耕巡檢、消防及農業機器人領域的山東曼大智能科技有限公司而言,此次參會收獲滿滿。銷售經理鄒法彬表示,短短幾天內,他已與數十家來自中東、歐洲及韓國等地的企業建立聯系。鄒法彬感慨,大會已成為連接產業鏈上下游的“供需橋梁”。
校地協同錯位布局
大會期間舉辦的“工程機器人技術創新與產業發展”專題論壇,成為山東對外發聲的重要窗口。這場由山東大學與濟南市機器人產業發展辦公室聯合主辦的活動,吸引海內外47家單位、200多名專家學者和產業代表參會,圍繞機器人賦能智能建造、水利交通、特種檢測等議題深度研討。
“我們聯合舉辦這場活動,核心理念就是推動機器人從‘能看’走向‘能干’。” 濟南市機器人產業發展辦公室相關負責人表示,當前建筑行業面臨勞動力老齡化,大量崗位苦、臟、累,恰恰是機器人替代人工的絕佳場景,“人類不想干、不能干、干得累的場合,就是機器人切入的場景”。
這一理念的落地,離不開堅實的產業土壤。工程建造場景工況復雜、作業環境惡劣,對機器人的防爆、越障、重載能力提出了極高要求,而這恰好與山東在工程機械、高端裝備領域積累的深厚產業底蘊高度契合。依托山東大學機器人研究中心、土建與水利學院、未來技術學院的科研積澱,山東正力圖打通“以產助學、以學促產”的閉環,加速實驗室技術向工程現場轉化。
本屆大會上,山東機器人企業也看到了“成長煩惱”。談及當前短板,部分企業家直言,首要問題是高端人才匱乏。“北京、上海、深圳、蘇州、杭州等城市機器人產業發展較快,首要優勢就是人才。”他們一致認為,人才向一線城市集聚,離不開當地優渥的政策環境與完善的產業配套——長三角地區硬件周邊配套工廠密集,而北京、深圳等地在“大腦”開發與軟件配套方面優勢明顯,要素疊加促成了先發地區的快速崛起。
正視短板,是為了更精准地發力。面對挑戰,山東正通過深化校地協同、完善產業生態、優化引才政策等方式,努力將制造業底蘊轉化為吸引創新要素的“強磁場”。(董婉婉 蘇月鵬 張錫坤)
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