近日，山東省發展改革委、省委組織部、省財政廳聯合印發《山東省重點扶持區域引進急需緊缺人才項目管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》），明確2026年至2030年，山東每年支持不超過90個人才項目，其中重點項目最高資助200萬元。《管理辦法》自2026年7月7日起施行，有效期至2030年12月31日。

《管理辦法》所稱重點扶持區域，包括突破菏澤魯西崛起、振興革命老區等戰略實施區域，以及省委、省人民政府確定的其他扶持區域，共涵蓋86個縣（市、區）。

從產業方向看，項目主要面向智能化、綠色化、融合化的現代化產業，以及具有良好發展前景的縣域優勢特色產業，發揮人才項目對企業創新和縣域產業發展的帶動作用。

人才項目按照“企業、人才、項目”三位一體模式實施，由企業提出申報。企業須存續一年以上，具備與項目實施相匹配的科研場所、研發設備和技術人員，生產運營狀況良好，並具有健全的財務制度和管理體系。項目總投資不得低於擬申請資助資金的3倍，其中固定資產投資不得低於總投資的50%，主要用於生產設備、研發儀器購置，以及廠房、實驗室建設等。列入年度計劃的項目分為重點項目和優秀項目兩類，分別給予不超過200萬元和100萬元的資助。其中，重點項目不超過項目總數的20%。資助資金在項目啟動期先撥付80%，結題驗收合格后再撥付剩余20%。（蘇月鵬）