選擇合適的嫩芽，摘下來放到筐子裡……7月7日一早，威海乳山海陽所鎮后山於家村61歲的村民趙秋紅戴著帽子、穿著長袖長褲，來到位於本村的愛母茶葉專業合作社茶園，熟練地採摘茶葉。從早上5點干到9點，趙秋紅完成當天的採茶任務，領到100元工資，還不耽誤家裡的事。

“我周末、寒暑假看孫子，不忙的時候就出來打打零工。”趙大姐說，零工時間靈活——想干就干，家裡有事就不去。7月初這幾天，她正好不需要照看孫子，早上就去採茶。

實際上，打零工曾給趙大姐帶來不小的煩惱——沒有信息渠道，想找活只能托鄰裡鄉親打聽，有時問不到，就只能在家閑著，“感覺白白浪費時間。”

自2022年起，這一狀況發生改變。通過走訪摸排，乳山人社部門大致明確了全市季節性靈活用工崗位數量和特色產業用工區域分布，並以此為基礎，創新零工就業服務模式，繪制了零工需求分布、供需對接、培訓賦能、維權保障四張專項服務地圖，讓勞動者對全市各區域靈活用工時間、用工人數、所需技能等情況一目了然。

“以零工需求分布圖為例，勞動者可以看到人社部門統計的乳山市各鎮街特色產業與對應用工時間。如牡蠣產業用工時間為10月至次年4月，靈活性用工約1.8萬人﹔採茶用工時間為5月至10月，靈活性用工約3000人。”乳山市公共就業和人才服務中心工作人員王悅夢說，勞動者可以按照“周期圖譜”在不同時間找零工——春天採茶，夏天摘藍莓，秋天收蘋果，冬天加工牡蠣。

依靠四張地圖，銀灘零工市場為趙大姐介紹了採茶和打牡蠣子兩份相對穩定的零工。如今，她每年6月到10月採綠茶，收入6000多元﹔11月到次年4月打牡蠣，收入2萬多元。靠著零工市場的精准匹配，趙大姐一年四季都有了收入。

要想用好四張地圖，就要有強大的服務網絡。為此，乳山著力建設全域零工市場，通過精准梳理各項特色產業的用工時段與人數，搭建起市、鎮、村三級網絡化零工服務體系，推動本地零工就業從零散務工模式轉變為“全年可就近務工”的就業新格局。

從“一季忙”到“四季賺”，乳山以四張就業服務地圖為牽引，成功激活縣域零工經濟的潛力，也為特色農業地區的靈活就業探索出一條可復制、可推廣的新路徑。

目前，威海市已在全市范圍內全面推廣這一模式，圍繞蘋果、西洋參、無花果、花生、茶葉等12個特色產業，將各產業的周期性用工需求納入統一調度體系。全市建成304個零工市場（驛站），其中169個零工市場（驛站）納入電子地圖，實現“就業有崗位、維權有渠道”。1800余個村級居民微信群被納入零工對接體系，培訓地圖中標注全市89家技能培訓機構的名稱、位置、課程設置和聯系方式等詳細信息，便於勞動者就近獲取培訓資源。四張地圖各司其職、相互聯動，共同構筑起覆蓋“需求感知—資源配置—技能提升—權益保障”全鏈條的零工就業服務體系，為城鄉居民增收致富提供堅實支撐。（董方舟 齊靜）