工程質量是供熱穩定的根本，直接決定了供熱系統能不能長期安全運行。當前，和道分公司老舊小區供熱管網改造正處於關鍵階段，各類閥門、管件等陸續進場，材料驗收和質量把控任務繁重。濟南熱力集團有限公司和道分公司組織經驗豐富的技術骨干走進技改項目工地，把培訓課堂設在施工一線，以實物為教材，開展了傳幫帶式的現場實操教學，幫助一線青年員工提升配件識別和管控能力。

培訓現場整齊擺放著待安裝的銅球閥及配套管件，教學條件直觀清晰。和道分公司技術骨干從供熱系統常用的銅球閥入手，逐一講解核心參數、材質標准和適用工況，並通過不同閥門在材質構成、內部結構、使用壽命等方面的對比，把合格產品與劣質配件的區別講深講透。年輕人圍攏過來，一邊聽一邊上手比對，遇到拿不准的問題當場提問。青年員工李懷志拿起閥門仔細觀察感慨道：“以前看閥門就是個鐵疙瘩，聽師傅這麼一講才知道這裡面學問這麼多。”老師傅面對面教、手把手帶，把多年積累的經驗一點一點傳下去，讓年輕人在實踐中真正看得到、摸得著、學得會。

閥門通徑是日常驗收中容易被忽視的問題，也是此次培訓的重點內容之一。技術骨干對照實物，將全通徑與縮徑兩類閥門的區別及適用場景講得明明白白。“老舊管網改造是要徹底解決多年供暖老毛病，讓老百姓真正受益的民生工程，材料質量半點都不能含糊。”和道分公司供熱五處薛繼承現場對年輕員工講了一番實在話。他把經驗毫無保留地傳給年輕人，讓他們盡快熟練掌握管材、閥門、管件的質量辨別方法，同時強調從材料進場、安裝施工到系統調試，每個環節都要專人把關、記錄可查，確保每一項技改工程都經得起檢驗，真正建成放心工程。

本次培訓依托現場實物開展教學，內容貼近一線工作實際，老師傅把多年積累的經驗手把手教給年輕人，讓大家聽得進、記得住、用得上。青年員工李懷志說：“通過學習，我更加清楚了從哪些關鍵點去判斷，心裡有譜了，以后項目實施過程中也更有底氣。”

下一步，和道分公司將持續完善“老帶新”培養機制，推動現場實操培訓與進場材料核驗常態化、制度化。老師傅傾囊相授，年輕員工積極進取，新老攜手，把每一項工程都干得精細扎實，從而從源頭上提升片區供熱運行水平，以實實在在的改造成效，守護居民冬日溫暖。

來源：濟南熱力集團