2025年4月，山東出台《關於加快構建一流科技創新生態的意見》及四項配套文件，以“1+4”政策組合拳全面布局八大創新生態，著力打造“企業安心、人才舒心、科研順心、投資放心、服務暖心”的發展環境。

一年來，政策落地生根，成效持續顯現。如今，山東傾力打造的一流科技創新生態呈現出怎樣的形態？具備哪些鮮明特質？又如何為產業高質量發展賦能？

從“被動參與”到“全程主導”，企業創新主體地位持續鞏固

在位於威海文登的威海天潤金鈺新材料科技有限公司生產車間內，一座電渣重熔爐靜靜矗立，工作人員正在對該設備進行調試。“2025年，我們的‘高性能冶金復合軋輥液態電渣澆鑄技術及應用’成功獲批山東省重大科技創新工程項目，獲得獎補1000萬元，助力我們實現了技術上從0到1的突破。”站在該項目二期施工現場前，山東天潤先進材料研究院有限公司總經理許一顯得既信心滿滿又頗為自豪。

作為全球專業曲軸生產基地，山東天潤先進材料研究院所在的天潤聯合集團依托其在熱處理、新材料等領域的深厚基礎，正在通過創新讓老牌制造企業煥發新機。許一表示，該項目的實施將實現高性能冶金復合軋輥制造技術變革性迭代，打破國外在高性能軋輥上的技術壟斷，滿足我國制造業對高強鋼、硅鋼、超薄鋼等高品規鋼材不斷增加的需求。

在距離天潤聯合集團不遠的山東未來機器人股份有限公司（以下簡稱未來機器人）廠區內，一台深海1500米級鋪纜作業機器人剛剛完成深海作業回廠保養。“這台機器人包括液壓、電控、推進器、控制在內的20余個模塊和上萬個零部件均由我們自主研發，充分體現了我們全棧自研的核心優勢。”該公司項目負責人向記者詳細介紹了他們在深海機器人領域的技術創新能力。

作為一家高新技術企業，未來機器人聚焦深海作業機器人國產化解決方案，產品體系面向深海鋪纜、深海探測、深海採礦、深海打撈、科研考古及海洋工程服務，針對深海高壓、復雜導航、多機協同等“卡脖子”難題，該企業攻克6000米級深海耐壓密封、多模態高精度融合導航等原創技術，實現上萬種零部件國產化。

一流的科創生態，根基在企業。從行業龍頭到高新技術企業，從傳統制造企業到科創型企業，山東始終把強化企業科技創新主體地位作為核心抓手，堅持讓企業當好科技創新的出題人、答題人、閱卷人，推動創新資源、政策資金、科研力量向企業集聚，構建起大中小企業梯次發展、融通創新的良好格局。

數據顯示，山東企業牽頭實施重大技術攻關項目、依托企業建設省級以上科創平台比例均保持在85%以上，企業研發投入佔全社會研發投入比重遠超全國平均水平。政策減負、要素保障、場景開放等一系列舉措落地，真正讓企業放下顧慮、安心創新。

打破“兩張皮”壁壘，構建成果轉化全鏈條生態

長期以來，科技與產業“兩張皮”、科研成果“束之高閣”，是制約創新發展的普遍難題。而科技與產業融合的關鍵，在於“通”。

山東立足產業實際，創新推行“產業出題、科技答題、市場閱卷”機制，搭建平台、完善制度、重塑模式，全力打通從實驗室到生產線、從技術到市場的“最后一公裡”，讓科技創新與產業發展同頻共振、一體共生。

坐落於濟南的山東科技大市場，是覆蓋成果轉化全生命周期的一站式服務總站和高效配置樞紐，這裡一頭連著高校院所，一頭連著萬千企業，為供需雙方提供“一站式”全流程服務。這裡已匯聚科技服務機構765家、企業4.9萬家、科技成果5.5萬項，促成交易2200余項。

在青島，由青島工業技術研究院牽頭打造的海洋科技大市場，搭建線上線下融合服務體系，依托技術經理人、概念驗証、科技金融、超前孵化全鏈條服務，已促成400余項科技成果落地轉化，技術合同交易總額超9億元。

依托“2+17”科技創新工作體系，山東圍繞17個重點產業精准布局科技攻關，以“科工一體”實現科技與產業一體謀劃、一體部署、一體推進。同時，出台科技成果轉化16條硬措施，建立盡職免責機制，遴選試點單位先行先試，為科研人員鬆綁減負，讓科技成果轉化流程更順暢、路徑更清晰。

新型研發機構成為產研融合的重要載體。齊魯中科光物理與工程技術研究院落地濟南，探索“科研攻關 + 中試驗証 + 市場化落地”模式﹔煙台大學產業技術創新研究院打造“學科鏈—創新鏈—產業鏈”融合平台，多支高水平科研團隊深度對接當地龍頭企業，打通產學研聯動堵點。

從綜合服務平台到專業研究院所，山東以制度破堵、平台搭橋、模式創新，讓有組織科研與有組織轉化深度貫通，科研人員潛心鑽研、成果高效轉化，“科研順心”的生態氛圍愈發濃厚。

攻堅“卡脖子”領域，打造自立自強產業研發生態

科技創新，核心在於技術突破。山東緊扣新一輪科技革命和產業變革趨勢，聚焦第三代半導體、高端顯示、人工智能、新材料、生物醫藥等前沿賽道，集中優勢力量開展關鍵核心技術攻關，以硬核科技夯實產業根基，培育壯大新質生產力。

“氮化鎵單晶生長是業內公認的‘硬骨頭’。它熔點高達2300℃，分解壓卻超過6萬大氣壓，傳統熔體法根本行不通。”山東晶鎵半導體有限公司董事長張雷告訴記者，該公司攜手山東大學晶體材料全國重點實驗室開展深度校企合作，攻克第三代半導體氮化鎵技術，近5英寸原生GaN單晶研發取得突破。

青島海信是國內高端顯示領域的標杆企業，也是自主創新的先行者。近年來，海信全面布局LCD、激光、LED三大高端顯示技術，率先突破引領全球的RGB-MiniLED液晶顯示技術，成功實現了畫質芯片以及LED芯片的技術領先，前沿技術的快速落地為企業搶佔市場先機。

一項項技術突破、一個個產業升級案例印証，山東堅持需求導向搞科研、立足產業鏈布局創新，把科技攻關貫穿產業發展全過程。高能級創新平台持續擴容，重大科技基礎設施效能不斷釋放，基礎研究與應用研究協同發力，一個動能強勁、敢於攻堅、追求頂尖的產業研發生態全面成形，為全省產業高端化、智能化、綠色化轉型提供堅實技術支撐。

多維賦能精准護航，培育近悅遠來生態沃土

一流創新生態，離不開全方位、全周期的配套保障。山東聚焦人才、金融、政務三位一體協同發力，打出配套政策“組合拳”，破解創新路上的痛點、難點、堵點，讓創新要素引得進、留得住、發展好。

“人才舒心”成為齊魯科創的鮮明標簽。作為全國科技人才評價改革試點省份，山東堅持“誰用誰評價、干什麼評什麼”，構建以創新價值、能力、貢獻為導向的評價體系。創新推行“企業需要、高校聘任、校企共用”人才模式，深化“科技副總”等機制，打破人才使用壁壘。

“投資放心”讓科技金融活水長流。圍繞科創企業融資難題，山東出台科技金融20條措施，依托“科融信”綜合服務平台，為3000余家企業提供超150億元“無擔保、無抵押”科技信用貸款。同時完善風險投資、天使基金、科創債等多層次融資體系，落實基金收益讓渡、投資獎勵等政策，引導社會資本向科創領域傾斜，讓各類資本願意投、放心投。

“服務暖心”的政務生態落到實處。依托“1+4”政策體系，山東持續優化科創領域政務服務，推行告知承諾、容缺受理、網上通辦，簡化科研項目審批流程，為科研人員鬆綁減負。大力倡導“鼓勵探索、寬容失敗”的創新文化，建立科技創新容錯免責清單，明確對勤勉盡責卻因技術路線或市場因素未達預期的項目不予追責。惠企政策依托大數據實現精准匹配、免申即享，真正做到“有求必應、無事不擾”。

行走齊魯科創一線不難發現，山東打造的早已不是依靠單一政策、單項技術、單個項目支撐的零散創新模式，而是一套要素集聚、鏈條完整、協同共生、循環迭代的系統化、全鏈條、立體化科技創新生態。

以生態之變激活創新之能，以科創之力賦能產業之興。一個個硬核技術突破、一項項落地見效的創新成果、一套套務實管用的改革舉措，生動展現出山東科技創新的蓬勃生機，齊魯大地正不斷書寫科技強省的嶄新篇章。（辛振東）

來源：大眾新聞客戶端