萊蕪技師學院始建於1985年，是國家級重點技工院校、國家中職改革發展示范學校、國家級高技能人才培訓基地。學院緊扣現代職業教育改革部署，秉持“質量立校、品牌強校、特色興校”辦學理念，從改革創新、產教融合、育人提質、條件升級、社會服務五大維度精准發力，構建“產教共生、育訓並舉、特色鮮明、服務高效”的現代技工教育新格局，持續為區域高質量發展輸送高素質技術技能人才。

學院堅持改革賦能，持續激活辦學內生動力。完善現代院校治理架構，深化三項制度改革，柔性引進國家級、省級高層次技能專家，建強骨干師資隊伍。緊扣濟南重點產業鏈發展需求，建立動態專業調整機制，新增工業互聯網、工業機器人、氫能源汽車等前沿專業，迭代升級機電、數控等傳統優勢專業，實現專業布局與產業需求同頻共振。推動辦學模式三大轉型，從規模擴張轉向內涵提質、單一學制教育轉向育訓並舉、純就業導向轉向就業升學並重，系統搭建職教高考培養體系，暢通學生成才雙通道。創新大中小學思政一體化育人模式，開放實訓資源承接中小學勞動教育，深耕匠心文化育人陣地，先后獲評山東省文明單位、省職業教育先進單位。深化校系兩級管理改革，健全質量診斷改進與績效考核機制，全面提升院校治理現代化水平。

學院深耕產教融合，構建校企協同育人生態。牽頭組建濟南市焊接技術產教融合共同體，匯聚近50家政企校行業資源，搭建常態化協同育人平台。與山東重工、比亞迪、泰山鋼鐵等33家龍頭企業深度合作，共建23個訂單班、1個產業學院，全面推行現代學徒制、工學交替培養模式，讓企業全程參與課程研發、教學實施與考核評價，將行業新技術、新工藝融入課堂教學。定向開展企業訂單培養，每年輸送千余名優質技能人才，近三年重點專業就業率穩定在98%以上，70%畢業生入職企業關鍵技術崗位，實現高質量就業。同時，校企共建研發中心、技能大師工作室，聚焦企業技術難題協同攻關，累計產出多項專利成果與教研設備，師生斬獲百余項省市級技能競賽一等獎，實現以賽促教、以研促產。

學院聚焦內涵提質，全力鍛造高素質匠才隊伍。學院擁有3個全國工學一體化專業、5個國家級示范專業、省級重點及特色專業和2個省級優質專業群，專業建設層次全省領先。全面推進課程思政建設，打造“車間思政”育人場景，實現技能傳授與價值引領深度融合。實施“雙師賦能”工程，構建引育評全鏈條師資培育體系，現有雙師型教師佔比89%，搭建老帶新梯隊成長模式，近三年多名教師榮獲省級以上職教榮譽。創新模塊化、任務驅動式教學，推行分層分類培養，開設技師班、高級技工班、職教高考班，累計3100余名學生圓夢高校，50余人考入本科院校，實現“高質量就業、高標准升學”雙向突破。

學院升級辦學條件，夯實職教發展硬支撐。累計投入6000余萬元，建成3.6萬平方米現代化實訓集群，涵蓋智能制造、新能源汽車、工業機器人等前沿實訓中心，其中智能制造實訓中心獲評省級公共實訓基地。全面推進智慧校園建設，普及數字化教學設備與線上資源平台，開展混合式教學，實現教學、管理、服務全場景數字化賦能。建立實訓設備動態更新機制，持續優化校園基礎設施與后勤保障，打造適配產業前沿、宜學宜教的現代化校園。

學院主動擔當社會責任，拓展職教服務效能。構建全鏈條社會培訓體系，年均開展技能培訓、職業鑒定7000余人次，承接區域安全生產考試年服務15萬人次。深耕鄉村振興，設立專項培訓基地，選派骨干師資下鄉授課、技術幫扶，常態化開展技能下鄉公益服務。積極參與社區惠民服務、文明創建和志願服務，獲評濟南市志願服務先進集體，充分彰顯職教公益擔當。

下一步，萊蕪技師學院將持續深化職教改革、強化內涵建設、深化產教融匯、提升服務能級，全力建設現代化一流技師學院，為區域產業升級和強省會建設持續培育高素質技能匠才。（萊蕪技師學院供稿）