新春伊始，實干為要。2月25日，棗庄市以一場高規格的“服務企業年”動員大會，拉開了新一年聚力攻堅的序幕。這場大會將服務企業擺在發展全局的核心位置，以一系列靶向精准、系統全面的務實舉措，擂響政企同心、共促發展的戰鼓，為資源型城市綠色低碳高質量發展注入強勁動能，奮力書寫“十五五”開局新篇。

為啥把服務企業擺在開年頭一件大事？會上給出了最實在的回答：企業連著千家萬戶，服務企業就是保百姓的飯碗。無論是推進資源型城市轉型發展，打造新能源產業制造基地，還是壯大“432”現代化產業體系，每一項發展目標的實現，都離不開企業的支撐。服務企業，就是守護百姓飯碗，就是夯實發展根基。回望過去，棗庄16項主要經濟指標增速走在全省前列，GDP連續16個季度跑贏全省平均線，這份亮眼的成績單，是企業家們一天天拼出來、一夜夜熬出來的。展望未來，要延續好勢頭，就必須讓企業這個“壓艙石”更穩定、更有力。

面對新形勢，棗庄准備怎麼干？“三個一批”幫包體系，是這場大會端出的第一道“硬菜”。這次改革不搞“一刀切”，而是分層分類、精准對接。篩選100家左右規模體量大、引領帶動能力強的龍頭企業，由市級領導直接上手幫扶，盯著他們上項目、擴規模、提效益。那些成長性好、發展前景廣闊的“專精特新”企業，由市直部門結對幫扶，幫著搞創新、拓市場、打品牌。小微企業由區（市）兜底服務，幫助降成本、聚要素、促成長，及時升規納統。這套“組合拳”打下來，讓大中小微企業都感到背后有靠山、發展有奔頭。

光有人幫還不夠，關鍵得幫到點子上。為此，棗庄同步推出九項具體行動：缺政策？“棗惠通”平台上線，讓好政策“直達快享”“免申即享”﹔用工難？深入實施“榴棗歸鄉”工程，用好“棗工快遞”平台﹔缺市場？幫著拓渠道、搶訂單﹔缺技術？搭建平台讓企業和高校院所“聯姻”……企業有什麼難處，政府就往哪兒使勁。

這次會上，招商引資的“揭榜挂帥”機制優化升級，也讓人眼前一亮。圍繞“432”現代化產業體系，按需“發榜”、能者“揭榜”、多維“評榜”，吸引各方力量參與招商，高效盤活存量資源。更關鍵的是，榜單可以“一榜多揭”，好項目隨時補報。這意味著，招商不再是少數人的“獨角戲”，而是全市上下都能參與的“大擂台”。

如果說“三個一批”幫包體系、九項行動和“揭榜挂帥”是在點上發力，那麼產業鏈“鏈長制”則是棗庄在產業發展上的線上布局、系統謀劃。新能源、化工新材料、高端裝備、現代輕工四大支柱產業要提質增效，人工智能、低空經濟、生物制造這些新賽道要加速跑，現代服務業和現代農業也要同步加力。每條產業鏈都有人盯、有人管，根據發展實情動態調整清單，確保“鏈長”始終跟著產業走、圍著企業轉，為構建現代化產業體系筑牢“四梁八柱”。

“企業的贊美才是真正的榮譽，企業的口碑就是最大的獎杯。”為了把這句話落到實處，棗庄開展“百家企業評服務部門”活動，讓企業給政府部門打分，服務好不好，企業說了算。同時，持續深化“放管服”改革，依法保護企業合法權益，全力打造“近悅遠來、企業有感”的營商環境。

服務企業不是一陣風，必須久久為功。會議要求各級干部不能當“二傳手”“甩手掌櫃”，要躬身入局、親力親為。通過建強用好幫包聯系、訴求辦理、督導落實、激勵保護等一套工作機制，確保“服務企業年”不是喊口號，而是真正落地見效。

企業是棗庄發展的“最佳合伙人”。會議也向廣大企業發出號召：主動融入“強工興產、轉型發展”戰略，擴規模、攻技術、提管理、守底線，在城市轉型的征程中實現更大發展。

從“資源依賴”到“產業引領”，從“政府主導”到“政企共治”，棗庄正通過這場“服務企業年”的硬核行動，讓干部真正把企業的事當成自己家的事來辦，讓企業和城市真正成為休戚與共的命運共同體，共同譜寫資源型城市綠色低碳高質量發展的嶄新篇章。（趙偉建 馮克寧）