春回齊魯，萬物競發。

2月24日，農歷正月初八，馬年春節假期后首個工作日，山東省委召開全省干事創業擔當盡責確保“十五五”開好局工作會議。會議旨在動員全省上下錨定“走在前、挑大梁”，把“十五五”美好藍圖變為積小勝為大勝的務實之舉，推動現代化強省建設在新起點上實現新突破。

作為山東“新春第一會”，此次會議的主題十分鮮明——以擔當實干跑好開局第一程，多培養些“獨門絕技”，多突出些“比較優勢”，既為一域增光、又為全局添彩。

倘若將時光的鏡頭拉長，回望過去三年山東春節后的這“第一聲號角”，就會發現，它並非簡單的重復，而是一場靜水深流的“變奏曲”。從向外求索的激越，到向內破冰的深沉，再到直指人心的溫厚——三年三步，聲聲入耳，步步留痕。

圖片來源：大眾新聞

2024年的“序曲”——向外求索的沖鋒號

把時針撥回到2024年，龍年開局。

那一年的“新春第一會”，主題是“全省高水平開放暨高質量招商引資大會”。“開放”與“招商”是絕對的主角。會場上，“以開放的主動贏得發展的主動，以招商的突破贏得動能的突破”，這樣的表述擲地有聲。

彼時的山東，正處於建設綠色低碳高質量發展先行區的關鍵時期，比以往任何時候都更需要擴大開放、狠抓招商。那一年的關鍵詞是“招大引強”，是“拼經濟”，是“開門紅”。

那一年，淄博圍繞20條重點產業鏈，緊盯世界500強、中國500強、民營企業500強等“大塊頭”和專精特新“小巨人”，制定了全景圖、現狀圖和招商目標企業庫、項目庫﹔濰坊緊盯投資過5億元項目、戰略性新興產業項目和優強企業合作項目，通過系統摸排投資合作需求、建立重點合作項目庫等方式，精准施策、靶向發力，一批含金量、含新量、含綠量高的項目簽約落地﹔東營推動上海電氣年產160萬千瓦大型海上風機智能制造基地、寧德時代儲能鋰電池Pack等一批重點項目簽約落地……

那一年，山東以開放的姿態，向世界遞出了名片。

2025年的“變奏”——向內破冰的鼓點聲

到了2025年，蛇年開局，旋律陡然一轉。

會議主題為“全省抓改革創新促高質量發展大會”。“改革”取代“招商”，站上“C位”。

為什麼變了？因為單純的招商引資難以破解發展的深層次矛盾，當物理空間的開放達到一定邊界，制度空間的開放便成為必由之路。山東意識到，單靠引進項目的“輸血”，已不足以支撐長遠的奔跑。真正的生命力，在於培育自身的“造血”機能，在於破解那些盤根錯節的體制機制之困。

會場裡，“深化”“突破”“創新”成為新的高頻詞。會議一口氣部署了10項重點改革任務、92項具體改革事項。

一年光景，紙上藍圖漸成地上實景：2025年，山東成功爭創中歐班列集結中心、跨境經貿專用通道國家試點，中歐班列累計開行超1.4萬列﹔自貿試驗區3項創新成果在全國推廣﹔上合地方經貿合作大會青島倡議發布，46項成果納入輪值主席國成果清單……

從“招商”到“改革”，這是一次向內破冰的變奏，猶如春水在冰層下涌動，雖然無聲，卻蘊含著破土而出的力量。

2026年的“音調”——直指人心的動員令

而今年的“新春第一會”，迎來了又一次“升級”。

會議指出，2026年是“十五五”開局起步之年，開局當有開局之勢、起步應有起步之為。要強化擔當之志、提升擔當之能、盡好擔當之責。

其實，將“擔當”作為年度主題，本身就帶有極強的自我施壓意味。當前，山東正處在“走在前、挑大梁”的關鍵期。外部區域競爭白熱化，內部部分領域轉型陣痛仍在。在這種背景下，與其說“擔當”是對干部的約束，不如說是對干部的制度性托舉——因為真正的擔當，從來不是靠“苦勞”支撐，而是靠“本領”落地。

這也並非對前兩年的否定，而是一種遞進與深化。當開放招商打開了物理空間，當改革創新疏通了制度堵點，山東最需要的，是能把藍圖變成現實的“實干家”。

接下來該怎麼干？

首先要把准方向。從大局看，10萬億體量的山東，要努力建設北方地區經濟重要增長極，不僅要做穩住大盤的“壓艙石”，更要做動能澎湃的“發動機”，在高質量發展賽道上從“並跑者”加速邁向“領跑者”。從細節看，群眾身邊的“關鍵小事”，就是全力以赴的頭等大事。

其次，是方法論。會議指出，要瞄准“高”的目標，發起“沖”的進攻，創造“新”的業績。這意味著，山東對發展的要求不再是“大干快上”的規模擴張，而是“精准落筆”的質量躍升。從“有沒有”到“好不好”，從“快不快”到“實不實”，這是發展邏輯的深刻轉變。

而“執行力”的背后，是政績觀的回歸。與前兩年強調“闖勁”“拼勁”不同，今年對執行力的要求多了“正確政績觀”的底色。會議明確，要“樹立和踐行正確政績觀”，“堅持為人民出政績”。

以上或許透露出一個信號：2026年的山東，要轉向“賦能”。過去講擔當，更多強調政治覺悟、奉獻精神﹔如今講“擔當之能”，強調的是專業化、法治化、精細化的治理能力。

從“物”到“人”的回歸

三年三步走，每一步都踩在時代的鼓點上。

2024年，關注的是“項目”，是“外資”﹔2025年，關注的是“機制”，是“體制”﹔2026年，關注的是“人”——人的擔當、人的情懷、人的政績觀。

這種演變背后，是山東對發展本質的認知深化：發展終究不是冷冰冰的數據堆砌，而是一場需要激發每一個個體潛能的生動實踐。正如楊根思曾發出的宣言：不相信有完不成的任務，不相信有克服不了的困難，不相信有戰勝不了的敵人。

丙午馬年，山東正躍馬揚鞭，從春天出發。而這一次出發，不僅帶著項目和改革，更帶著一顆為民的心。（李子驕）