第一書記，第一責任。縣（市、區）人民武裝部黨委第一書記，是黨管武裝原則在基層的關鍵執行者。近期，山東省軍分區、警備區黨委第一書記述職會議召開，對10名優秀縣（市、區）人武部黨委第一書記予以通報表揚。他們扛責在肩、實干在前，以實際行動書寫了興武強軍的生動篇章。本報今起刊發他們的事跡。

走進菏澤市牡丹區人武部新投用的辦公樓，智能戰備物資庫整齊規范，國防教育場所圖文並茂，文娛室、食堂、宿舍一應俱全。而在5年前，這裡還是一幅牆皮斑駁、設施陳舊的景象。

　　“新時代國防動員任務重，這樣的環境，如何讓官兵安心履職？”2021年，菏澤市牡丹區委原書記、區人武部黨委原第一書記尹茂林到任后，看到官兵在悶熱環境中辦公。他頂住選址難、審批繁、資金緊等重重壓力，在議軍會上定下了原址翻新升級的解決方案。

　　短短數月，營院煥然一新。硬件升級了，“軟件”更要跟上。尹茂林將專武干部納入全區干部隊伍建設大盤子，實現同培養、同使用、同管理。近3年來，13名鎮街武裝部長被提拔重用，全區專武干部平均年齡降至37.7歲，干部隊伍活力持續迸發。

　　“抓經濟不忘固國防、搞建設不忘興武裝。”菏澤市牡丹區人武部部長侯強說，在任4年間，尹茂林推動牡丹區累計輸送兵員1646人，居全省第二、全市第一。

　　近年來，濟南市濟陽區不僅修建完善了民兵訓練基地，更追加專款升級戰備設施，推動基層武裝陣地改造升級。

　　“擁軍優屬不是一句口號，要讓軍人軍屬真正感受到黨和政府的溫暖。”濟陽區委書記、區人武部黨委第一書記秦蕾將雙擁共建作為分內之責，架起軍地協同的“連心橋”。在退役軍人安置工作中，她堅持高標准、優待遇，接收政府安排工作退役軍士中事業編制佔比近七成，軍轉干部及隨調家屬安置率達100%，讓退役軍人安心、安身、安業。

　　秦蕾還牽頭出台普通高校畢業生應征入伍激勵政策，全區大學生、大學畢業生征集比例連年攀升，為部隊輸送了源源不斷的優質兵員。

　　如今，濟陽區黨管武裝工作考核連續2年位居全市小組第一，區人武部連續2年獲評省軍區“人武部建設先進單位”，1人榮立三等功、9人受嘉獎，6個基層武裝部、6個民兵連排、9名專武干部獲市級表彰。

　　青島市市南區面朝大海，駐軍級別高、數量多、兵種全，服務保障責任重。青島市市南區委書記、區人武部黨委第一書記王鋒表示，在這寸土寸金的老城區，提升武裝工作基礎條件是一道必答題。

　　了解到人武部營區狹小、條件落后的情況后，王鋒多次現場辦公，帶頭研究論証改擴建事宜。在他的推動下，營院地面全面硬化，新建成的作戰室投入使用，食堂完成社會化保障，基層規范化水平不斷躍升。

　　與此同時，市南區積極探索拓寬“后路”、鞏固“后院”、扶持“后代”的有效路徑，累計協調解決1500余名軍人子女教育優待事宜。全區所有62個社區均設立雙擁工作室，建立常態化的軍地聯絡機制，通過每年落實的走訪慰問、軍屬就業等百余項任務，將軍地情誼落到實處。（蓋頤帆）