濰坊作為中國農業產業化的發源地，肩負著探索鄉村振興新路徑的時代使命，“濰坊模式”的內涵亟待在新時期煥新升級。在此背景下，同年，濰坊市成立濰坊職業農民學院，聚焦鄉村人才振興，前瞻性地將人才培養邏輯與“片區化”發展戰略深度融合，開啟了系統性的人才培育探索與實踐。

為破解“誰來種地、如何種好地”的瓶頸，學院以“片區化”發展為基本路徑，從傳統培訓“供需脫節、方式單一、難以持續、輻射有限”等痛點切入，成功構建並驗証了一套“以產定片、以片設教、頭雁領航、育用一體”的新型職業農民培育模式。新的培育模式不再以傳統的縣域或鄉鎮為培訓單位，而是緊密對接濰坊區域內自然形成的蔬菜、果品、花卉、糧油、農旅等特色產業片區的需求，構建覆蓋全市的“學院總院—區域分院—教學基地”培訓網絡，將教學組織、課程內容、實踐場景全面下沉並融入濰坊各具特色的農業產業片區，人才培養直接服務於片區產業升級，產生了“培育一人、帶動一片”的乘數效應。青州花卉種植片區，學員董明等帶動形成年交易額超十億元的電商產業集群，大幅提升區域品牌價值﹔峽山生態農業片區，通過培育王煥軍（直播帶貨銷售額破百萬）、戴其輝（科學種植模式帶動200余戶增收）、陳聯剛（打造“鄰家小鴿”盈利品牌）等典型，成功推動農業向“特色品牌+電商營銷”轉型﹔昌樂蔬果種植片區，趙繼斌將“黨支部領辦合作社”模式體系化、課程化，年均接待全國考察培訓超7000人次，經驗在多片區復制推廣。培育模式得到市農業農村局、行業企業的充分肯定，並在同類高職院校的農民培訓中被推廣應用。

八年來，學院累計開展培訓766期，培育新型職業農民超過10萬人。有效推動了農業技術推廣、產業升級、農民增收，為“濰坊模式”的煥新升級提供了堅實的人才保障和智力支撐。為以人才振興撬動片區化整體振興提供了可復制、可推廣的“濰坊方案”，是新時代職業教育精准賦能地方發展的生動實踐。培育模式及經驗做法已展現出可遷移性，先后為西藏、新疆、內蒙古、貴州等省份舉辦專題培訓班72期，培訓各類鄉村振興骨干人才6000余人，將“片區化”育才的理念與實操方法成功引入不同地區，獲得了廣泛好評。

來源：濰坊職業學院

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