“剛開始干不要著急，要確保對齊后再操作……”近日，在濰坊安丘市大汶河旅游發展中心周田戈村的“e路甜歌”共富工坊內，熟練工們正手把手地教新加入工坊的工友如何進行鎖邊、平縫等服裝加工技術，工坊內一派熱火朝天的景象。去年以來，大汶河旅游發展中心因村制宜發展創辦起一個個各具特色的共富工坊，有效地吸納富余勞動力就近就業，為群眾搭建起“家門口”的增收致富平台。

　　社區承載著人間煙火和百姓衣食住行，蘊藏著豐富的就業創業機會，是重要的就業“蓄水池”和“穩定器”。如今在山東，形式多樣的就業崗位在社區被挖掘、被消納。自2023年開展“社區微業”三年行動以來，山東把社區就業作為新的就業增長點，推動就業公共服務下沉基層，探索走出一條“家門口”就業新路子。

　　創新整合“一刻鐘便民生活圈”和“15分鐘就業服務圈”，山東支持濟南、青島、煙台、濟寧4市，試點打造服務群眾就近消費和就業的融合生態。濟南市以推進“雙圈融合”試點為契機，在發展社區服務業中創造就業崗位，鼓勵企業在社區設立超市、便利店，吸納社區人員就業。歷城區港溝街道文旅城溪山居社區在引進社區超市時，引導企業優先為社區就業困難群體提供崗位，助力社區20余名居民在“家門口”順利就業。

　　在日照市嵐山區，當地建立社區用工數據庫、就業援助台賬，依托社區養老服務、村容保潔、社會事業管理等公共服務載體，開發就業崗位300余個﹔建立社區培訓需求清單，聯合機構、企業開展職業技能、非遺傳承、電商直播等就業培訓活動12次，培訓后再就業494人。

　　“要先把小魚身上的毛刺清理掉，然后把魚鉤從這裡插進去……”在威海市環翠區鯨園街道長征社區“零工驛站”，針對驛站引進的新項目——魚餌裝盒，威海市漢唐職業培訓學校的老師進行現場指導、答疑解惑。該項目操作簡單、輕鬆上手，工作時間相對寬鬆、靈活。依托社區就業驛站等平台，威海市環翠區開展“短平快”實用技能培訓60余場次，帶動就業1100余人。

　　除了提升社區就業消納力，山東還在推動提高社區居民職業轉換力上下功夫。各地通過定期摸排征集職業技能培訓需求，定期發布培訓指導目錄，提供特色化、定制版培訓。整合政府部門培訓資源，引入優秀培訓機構參與，用好技工院校專業師資力量，滿足社區居民多樣化培訓需求。開發線上“微課程”，創新培訓夜課、周末課堂等。

　　“現在在家門口能找到合適的崗位。”在泰安市岱岳區粥店街道過駕院社區的“家門口”就業服務驛站，前來咨詢就業信息的張女士說。為讓公共就業服務觸手可及，岱岳區整合社區現有服務陣地資源，建設就業服務驛站、就業服務廣場、就業賦能中心，形成“一驛站”“一廣場”“一中心”陣地模式。

　　推動就業服務向基層下沉、資源力量向社區集聚，為社區居民提供“家門口”就業服務，是開展“社區微業”三年行動的重要工作之一。目前，山東各地依托城鄉社區黨群服務中心等便民服務場所，或聯合各類企事業單位、社會組織，採取嵌入式、合作式等模式設立服務網點，全省打造社區就業驛站萬余家。同時，發揮社區優勢，聚焦登記失業人員、就業困難人員等群體，做好服務，提供1年內2次政策對接、3次職業指導、3次崗位信息推介、3次技能培訓信息等“12333”幫扶舉措。

　　圍繞有創業需求的社區居民，山東還提出著力打造社區微創空間，依托基層就業服務網點，優化社區創業場景，試點建設了20家省級創業街區，為創業者提供政策咨詢、過程指導、場地支持等綜合服務。

　　下一步，山東將“社區微業”行動作為構建高質量就業創業服務體系的重要抓手，進一步強化政策、資金等支持保障，進一步迭代提升社區就業服務能力，進一步加大工作成果總結提煉，以標准化范式深化“社區微業”行動，持續促進城鄉居民“家門口”就業創業。（齊靜 孫瀟 邱冬）

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