清晨，濰坊歌爾電子有限公司車間內，“重點危險崗位”黨員崗成員佩戴紅袖章，早早投入安全巡檢。他們對機械設備操作等崗位的設備逐一檢查，細致排查隱患並做好登記，用行動守護生產安全。“黨員就是要帶好頭、作表率，做到身邊無隱患！”企業工作人員表示，黨員主動向“風險崗”傾斜，打造黨員責任區，在其帶動下，企業內部形成學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。​

這是濰坊綜合保稅區“風險防控黨員崗”創建活動的生動縮影。為強化黨建引領、護航安全發展，推動黨建與安全生產深度融合，歌爾電子結合全市、全區“風險防控黨員崗”擴面提質行動要求，深化“風險防控黨員崗”建設，將黨建引領企業安全生產作為安全發展的重要舉措，以責任擔當守護安全生產，以黨員安全示范抓實風險防控，為全市高質量發展貢獻力量。​

在風險防控中，企業創新推行“雙崗”協同機制。設立“風險防控黨員崗”與“風險防控專員崗”，由崗位黨員和安全生產管理專員全權負責、挂靠管理。雙方緊盯重點領域、重點場所、重點環節，全面梳理重大風險點，登記建檔並逐項建立風險清單，通過全過程、全領域共管安全，促進黨建與生產經營深度融合，推動企業安全生產風險防控水平邁向更高層次。​

為充分發揮黨員模范作用，企業安環部聯合各黨支部舉辦“黨員挂靠儀式”，組織黨員簽訂《風險崗位安全倡議書》，明確劃定黨員責任區域。依托“黨員自薦+組織分配”模式，確保每個高危風險點管理崗都成為“黨員模范崗”。產線黨員結合工藝特點與專業知識，全程參與完善風險識別、評估、監控和應對機制，及時排查處置潛在安全風險，保障企業安全生產平穩有序。​

同時，企業強化教育培訓，推動全員學安全。支持黨員提升安全專業水平，通過公司級事業群會議、晨會、專項安全培訓會加強黨員安全教育培訓﹔黨支部組織黨員內部學習交流，每月主題黨日設置安全專項學習模塊，將安全生產知識融入黨建活動，讓黨員深化對安全生產的認識，進而帶動全員掌握安全知識與技能，提升自我保護能力。​

在人才選拔方面，企業注重發展優秀一線安全生產骨干入黨，將安全生產量化考核作為推優入黨的重要指標。要求安全管理人員及一線員工嚴格履職，守牢安全生產底線，做到人人講安全、個個會應急，對積極參與、成績優異、貢獻突出的非黨員員工，優先納入發展黨員對象，以鮮明導向激發全員參與安全工作的熱情。

來源：濰坊綜合保稅區

分享讓更多人看到