從融資解渴到財富增值 恆豐銀行濟南分行打造小微企業全生命周期服務鏈
在當前經濟發展格局中,小微企業作為市場經濟的“毛細血管”,在吸納就業、改善民生、推動創新、促進經濟發展方面發揮著重要的作用。然而,“融資難、融資貴”“財務管理效率低”“員工福利優化難”等問題,時常困擾著他們的成長步伐。恆豐銀行深刻理解小微企業的痛點與期盼,以普惠金融為突破口,以綜合服務為延伸鏈,以創新思維和務實舉措,書寫著助力小微企業高質量發展的新篇章。
普惠貸款:精准滴灌,破解融資“首關”
融資,是眾多小微企業邁出發展第一步的“攔路虎”。恆豐銀行濟南分行積極響應國家及總行普惠金融政策號召,將服務小微作為戰略重點。
產品精准適配:推出“易抵貸”“好房快貸”“科創貸”“廠房按揭貸款”等多樣化普惠貸款產品,覆蓋不同行業、不同發展階段小微企業的融資需求。
流程便捷高效:依托大數據風控和線上化平台,簡化申請材料,優化審批流程,力爭實現“讓信息多跑路,讓企業少跑腿”,顯著提升貸款可得性與效率。
利率優惠實在:切實落實減費讓利政策,提供具有市場競爭力的優惠利率,有效降低小微企業融資成本,為企業“減負鬆綁”。
截至2025年二季度末,恆豐銀行濟南分行當年累計為普惠型小微企業法人放款超21億元,服務小微企業近500戶,小微企業及個體工商戶貸款當季發放年化利率較去年同期降低60個BP,有效助力小微企業降低融資成本。
綜合服務:從“輸血”到“造血”,賦能企業穩健經營
濟南分行深知,解決融資問題只是第一步,要真正助力小微企業行穩致遠,必須提供覆蓋其經營全鏈條的綜合性金融解決方案。
代發工資服務:高效便捷,提升管理能級
在濟南市的山東某技術有限公司財務主管正為月底發薪發愁。公司200多名員工中,有20多名是新招聘的技術工人,尚未辦理工資卡。傳統開卡流程要求員工分批請假去銀行網點,但生產線上人手緊張,停工一天就有損失。“訂單壓得緊,工人走不開,工資晚發又怕影響士氣。”在她焦急之際,恆豐銀行濟南分行的服務團隊帶著移動終端設備直接來到工廠,僅用半天時間就完成了所有新員工的工資卡辦理。
在服務該企業時分行又了解到企業下游多為化工園區,回款周期較長,針對企業融資需求急迫的情況,濟南分行通過總、分、支三級高效聯動,快速審批,大大縮短企業融資時間,並為企業提供流動資金貸款業務搭配銀行承兌匯票業務的融資方式,大幅降低企業融資成本,實現該企業融資痛點的精准突破。
該企業通過線上批量代發實現工資表一鍵導入、跨行實時到賬。首月高效完成員工批量工資代發,形成代發與融資的綜合服務模式,切實為小微企業降本增效。
財富管理服務:盤活資金,實現保值增值
山東某農化有限公司是一家專注於農藥、化肥等農化產品研發、生產和銷售的骨干企業,公司產品暢銷全國,擁有穩定的市場份額和良好的行業聲譽。但因原材料採購、生產需要大量流動資金。分行在了解到企業的業務特點和需求后,主動對接,組建專屬服務團隊,基於其經營狀況、回款周期及季節性特點,精准測算其資金缺口,為其提供了800萬元的短期流動資金貸款。高效的審批放款,有效解決了企業採購旺季的資金瓶頸,保障了生產的連續性和市場供應的穩定性,受到了企業的高度評價。
為更好服務客戶,在貸款發放結束后,分行又依托企業的實際情況,為其量身定制了一套“全周期、全鏈條”的綜合金融服務方案,覆蓋企業運營及員工生活的多個維度:
開通恆豐銀行企業網銀代發工資功能,實現全流程線上化操作,大幅提升薪酬發放效率,降低人工操作成本和差錯率。
針對員工群體風險偏好和投資需求,客戶經理走進企業,舉辦財富管理專場講座,由專屬理財經理對其員工們提供一對一的資產配置建議,通過定制化財富管理方案,滿足客戶個性化、多元化的財富管理需求。
恆豐銀行濟南分行的服務創新,體現了金融機構踐行普惠理念的責任擔當,普惠金融不僅是服務實體經濟的“責任田”,更是撬動綜合服務效能提升的“杠杆點”,通過深化“普惠金融+綜合服務”模式,聚力打通小微企業金融服務的“最后一公裡”,讓更多企業享受到便捷高效的現代金融服務,為實體經濟發展注入源源不斷的金融活水。(郝永道)
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