2025年8月，棗籍博士（后）座談會在京召開，“榴棗歸鄉”就業創業（北京）服務站在北京棗庄企業商會揭牌建成，北京棗庄企業商會、棗庄市人民政府駐北京辦事處、棗庄市人力資源和社會保障局聯合籌備成立“中博創聯北京棗籍博士服務團”，匯聚在京高新科技資源，通過“好人才”引領“好項目、好產品”在棗落地生根、開花結果。

自“榴棗歸鄉”工程啟動以來，棗庄市將人才引育作為發展之基、振興之要，成效顯著。近三年已集聚青年人才7萬余人，與超千名高層次人才建立深度合作關系，探索出一條以人才驅動產業、以青年激活創新的高質量發展新路。

精准施策，真金白銀引才歸鄉。聚焦人才關切的“錢袋子”“安居房”“發展路”，棗庄市推出極具吸引力的政策“禮包”。通過高頻次舉辦“棗庄學子家鄉行”“人才夜市”“直播帶崗”及“山東棗庄—高校人才直通車”等活動，組織在外青年實地考察高端化工基地、機床產業園等重大項目，切身感受家鄉發展脈動。對符合條件的高校畢業生，提供就業創業補貼、住房補貼，優化人才公寓入住政策，加大創業資金支持與創業貸款擔保便利度，並延續失業保險一次性擴崗補助政策，以實實在在的優惠為企業招才引智提供支撐。

優化服務，無微不至助才留鄉。在市政務服務中心設立“高層次人才服務窗口”，整合子女入學、醫療保健、交通出行等29項服務，開辟綠色通道，以細致周到的服務營造安心留鄉、舒心發展的環境。政策實施以來，已為近150名高層次人才成功申領“山東惠才卡”，為近1000名人才申領“棗庄惠才卡”。通過成立棗庄市高層次人才服務聯盟，深度整合資源、優化流程，建立“校企共引共用人才”機制，著力打造“近悅遠來”的人才服務新生態，讓人才真切感受到“家鄉的誠意”。

搭建平台，廣闊舞台促才興市。緊密圍繞“6+3”現代產業體系，搭建高水平發展平台，確保人才歸來即有“用武之地”。實施博士后青年人才集萃專項行動，已設立國家級博士后科研工作站5家、省級博士后創新實踐基地34家。三次升級博士后政策，出台10條“硬核”舉措加快創新發展，構建起“人員+平台+產業+項目”全鏈條支持體系。建設1200㎡的棗庄市博士后創新孵化中心，揭牌成立全市首家“博士小院”，為博士后來棗創新創業、成果轉化提供堅實保障，有力推動教育、科技、人才一體化發展。

“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，“榴棗歸鄉”工程作為棗庄市人才工作的重要抓手，正厚植沃土、匯聚紅利，加速實現人口、人力、人才與經濟社會協調發展、互促共進，讓“歸鄉”成為人才的主動選擇，“留鄉”成為人才的幸福歸宿。（褚富菊）

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