為提高新入行員工綜合素質，助力青年員工快速成長，8月4日至8日，農發行山東省分行舉辦新入行員工培訓班。此次培訓採用行校聯合方式，與山東大學合作開展。省行黨委委員、紀委書記馬文榮同志出席開班儀式並作動員講話，轄內2024年、2025年新入行員工共70余人參加培訓。

固根鑄魂，筑牢廉潔合規防線。開班儀式上，馬文榮代表省行黨委歡迎新員工加入農發行大家庭，囑托新員工快速轉變角色，潛心錘煉本領，牢記職責使命，主動擔當作為。開班儀式結束后，馬文榮為新員工講授廉政教育“第一課”，以案為鑒，以案明紀，引導新員工在思想上劃出紅線，在行動上明確界限，樹立正確的人生觀、價值觀，幫助新員工系好職業生涯“第一粒扣子”。隨后，組織開展新入行員工廉潔從業宣誓、“合規宣誓”暨承諾專項活動，引導新員工廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身，依法合規履職，規范職業行為，進一步筑牢清正廉潔、合規履職的思想根基。

以學賦能，著力提升綜合素質。本次培訓圍繞農發行主責主業，在課程設置上既有鄉村振興、基礎設施等前台業務知識，又有辦公室公文寫作等基礎實務，著力增強新員工業務本領，提升工作技能﹔課程還安排了內控合規、風險管理相關課程，幫助新員工牢固樹立合規意識和風險防控意識。各相關處室負責人及業務骨干傾囊相授，幫助新員工深刻領會農發行職責使命，全面熟悉業務流程，更好適應工作崗位。此外，培訓特別邀請山東大學優質師資講授職場溝通與禮儀、職業能力提升、創新思維和能力提升等實用性、專業性知識，著力提升新員工綜合素質。

凝“新”聚力，激發干事創業活力。培訓期間，省行人力資源處聯合省行團委共同舉辦新入行員工座談會，傾聽新員工建議訴求，積極回應關切。開展交流研討會，由新員工代表分享入職后自身的轉變、工作感想感悟，表達對農發行未來期許。組織“你畫我猜”等趣味破冰活動，促進新員工之間交流，增進友誼，進一步增強新員工團隊意識及溝通協作能力。

本次培訓的成功舉辦，不僅使得新員工快速實現角色轉變，還為下一步更好適應工作崗位要求打下堅實的基礎。參訓人員紛紛表示，將以此次培訓為新的起點，在實干中錘煉本領，為農發行高質量發展注入青春活力。

來源：農發行山東省分行

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