7月30日，在“八一”建軍節即將到來之際，青島市中級人民法院舉行新聞發布會，通報青島法院涉軍維權工作情況並發布典型案例。

2024年，青島兩級法院緊緊圍繞服務保障國防和軍隊現代化工作大局，從快速受理、高效審理、強化保障、聯調聯解、主動服務等方面，著力提升涉軍維權工作水平，審結涉軍民商事案件408件，案件類型包括合同糾紛、勞動爭議、家事糾紛、侵權糾紛、物權糾紛等，堅持嚴格公正司法、多元化解糾紛，為強軍興軍、軍民融合發展提供有力司法服務和保障。

秉持“涉軍案件無小事”工作理念，青島法院聚焦部隊所需、官兵所盼、軍屬所急，不斷創新工作機制，提升審判專業化水平，構建涉軍維權“綠色通道”和多元解紛機制。提高政治站位，強化組織領導。不斷完善涉軍審判組織體系，制定涉軍案件審判規程，全流程規范案件辦理。搭建協作平台，凝聚工作合力。在地方黨委領導下，加強與政府、人武部、退役軍人事務局等主體協作，共研重點難點問題，力爭將糾紛化解在基層和萌芽狀態。開辟綠色通道，確保高效處理。落實涉軍案件“優先立案、優先審理、優先執行、優先救助”要求，全面應用線上訴訟平台，支持遠程立案、電子送達、雲端庭審，解決官兵“訴訟難”“出庭難”問題。堅持調解先行，實質化解糾紛。積極推行“線上+線下”融合調解模式，充分調動社會各方力量，推動涉軍維權糾紛源頭化解。確保准確裁判，提升審判質效。結合法律規范准確適用與國防利益優先原則，統一裁判尺度，保障軍人軍屬合法權益。延伸司法職能，深化軍地協作。定期組織資深法官“送法進軍營”，開展普法講座，深入了解司法需求，通過提供法律咨詢、贈送法律書籍、發送維權聯系卡等方式，助力提升部隊官兵維權能力。

青島中院本次發布的4件典型案例，涵蓋了人身損害賠償、勞動爭議、合同糾紛等軍人軍屬常見的法律訴求，體現了青島法院對軍人軍屬合法權益的依法保護和司法人文關懷。在案例一軍醫被外賣騎手撞傷的交通事故責任糾紛案中，法院針對外賣行業主體分散、責任鏈條復雜的實際情況，准確厘清外賣平台、機動車所有人、雇主責任險承保人等多元主體責任，依法判決並促成及時主動履行，彰顯了司法擁軍力度。在案例二涉軍建設工程施工合同糾紛案中，法院依托“黨委領導、軍地協同、多元聯調”的多元合力機制，僅用40天高效化解軍地糾紛，促成部隊直接向實際施工人付款，保障了農民工權益與部隊秩序，體現了多元解紛在化解涉軍糾紛、實現多重平衡中的成效。在案例三涉退伍軍人確認勞動關系糾紛案中，法院精准適用勞動關系實質性審查標准，嚴格依據工資支付規律性、工作持續性及管理從屬性等核心要素，認定退役軍人與用人單位之間存在勞動關系，切實維護退役軍人再就業的身份認同與勞動權益。在案例四涉退伍軍人工程欠款糾紛案中，法院暢通涉軍維權綠色通道，准確把握雙方合同關系的性質及效力，依法認定工程結算主體及工程量，以嚴格公正司法確保合同得到繼續履行，保障退役軍人在經營中的合法權益。這些案例對於統一裁判尺度、指導審判實踐、普及法律知識、營造尊崇軍人的濃厚氛圍具有積極意義。（朱本騰 時滿鑫）

來源：青島市中級人民法院

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