為深入貫徹黨中央、國務院關於高質量充分就業的決策部署，落實省委、省政府的工作要求，扎實推進“巾幗就業創業促進行動”，2025年1月至3月，山東省各級婦聯集中開展“春風行動”，通過靶向施策、精准對接、暖心服務“三維賦能”，為女性就業創業鋪設快車道。據統計，全省高頻舉辦女性專場招聘活動955場次，匯聚2.4萬家企業提供崗位47.67萬個，惠及求職婦女29.7萬余人，促成6.27萬名女性達成就業意向，組織約10000名婦女參加職業技能培訓，繪就了“穩就業、促發展、惠民生”的齊魯巾幗就業創業新畫卷。

靶向施策：聚力破解就業難題

聚焦重點群體實施分類幫扶，“專項+常項”融合推進“春風行動”與常態化開展的“雛鳳”計劃、巾幗家政進鄉村（社區）、“媽媽崗”就業模式推廣等工作。面向女大學生群體深化“雛鳳”計劃，政校企協同開展職業指導、崗位推送、創業扶持等助飛服務，其間舉辦專場招聘57場次，提供崗位3.5萬個，促成6100名女大學生意向簽約。圍繞家政務工人員推進“巾幗家政進鄉村（社區）”活動，2024年以來設立社區服務點541個，開展技能培訓、崗位對接等活動4000余場，惠及城鄉婦女20.3萬人次。針對育兒再就業婦女全面推廣“媽媽崗”就業模式，通過彈性工時、雲端辦公等舉措，推動702家企業開發專屬崗位，幫助2.56萬名育兒婦女實現“帶娃增收兩不誤”。

精准對接：智慧匹配供需兩端

各級婦聯發揮組織優勢，搭建“供需兩端+線上線下”立體服務平台，緩解“用工荒”與“就業難”難題。開展需求摸排，促進精准對接。威海市婦聯通過問卷調研100家企業用工缺口，聊城市婦聯聯合人社部門建立返鄉人員信息台賬，棗庄市婦聯通過實地走訪、電話訪談等方式，收集企業用工需求，摸查婦女就業意願，暢通用工、務工“雙向奔赴”通道。創新“雲端就業”服務模式，各級婦聯打造“指尖招聘”平台，通過微信推送、直播帶崗等渠道發布招聘信息，搭建實時交流的“雲平台”，累計提供崗位11.7萬個。濟寧市婦聯通過微信推送、網上求職、遠程招聘等服務，構建“24小時不打烊”的方便快捷供需對接網。

暖心服務：雙向賦能提質增效

延伸服務觸角，強化企業吸納就業與女性創業就業能力“雙向提升”。企業端融合“婦字號”企業發展需求和“消費促進年”工作要求，整合政策扶持、資源對接、平台賦能等多維服務，累計為45.89萬名創業女性發放923.82億元的“巾幗貸”，舉辦550余場助企惠民促消費活動，在促進“她經濟”持續發展、助力“婦字號”企業健康成長的同時帶動更多女性就業增收。日照市東港區建立跨部門協作機制，推出12項惠企政策破解女性創業難題。人才端構建“技能培訓+就業服務”閉環體系，實現提技能促就業良性循環。東營市婦聯開展家政服務、電商直播等“訂單式”培訓，並“跟蹤式”提供就業創業指導服務。濱州市婦聯“配套式”提供勞動權益保障咨詢服務，增強女性就業競爭力與職業安全感。濟寧市任城區、微山縣婦聯開發文創制作、手工編織、玩具加工等特色培訓課程，促進婦女“結業即上崗”，實現就地就近就業增收。

來源：山東省婦聯

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