為推動解決“就業難”與“招工難”並存的結構性矛盾，進一步營造重視職業教育、尊重關愛技術工人的良好社會氛圍，日前，省總工會聯合省教育廳、省人力資源社會保障廳出台了《關於做好“畢業進企入工會、就業提質促發展”工作的意見》。

為幫助學生形成科學積極的就業觀，意見提出，要發揮榜樣示范作用，深入持續開展先模人物、工匠代表進企業、進車間、進校園、進課堂和“中國夢·勞動美”主題宣講活動，舉辦優秀畢業生和先模工匠先進事跡報告會、“我身邊的榜樣”座談會和交流會，分享他們的成長奮斗歷程，引導青年學生、企業職工樹立職業榜樣，增強職業榮譽感。

為進一步增強學生在企業就業的信心和憧憬，意見提出，要加強校企交流溝通，邀請不同類型企業的負責人特別是“依靠職工辦企業”典型企業的負責人、工會主席進校園和學生面對面交流，幫助學生更好定位自己的職業目標。定期組織學生進企業的生產一線、宿舍、食堂、職工之家、勞模工匠創新工作室，感受企業發展特別是制造業高質量發展的重大意義，感受企業生產環境、工作條件的變化，感受產業技術工人的獲得感、幸福感、安全感和勞動價值。重點關注學生就業需求，推動企業進校招聘時講清工資確定、津貼補貼、保險福利、休息休假、獎勵激勵等關系職工切身利益的事項，提升各類企業特別是制造業、中小微企業的就業吸引力和職工的體面感、歸屬感。緊緊抓住企業到校園開展招聘活動、人社部門舉辦就業招聘會、舉辦“工會幫就業”活動等有利時機，面向青年學生和企業有針對性地宣傳宣講促進高質量充分就業的政策措施等。（劉一穎 孟冉）

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