今年以來，國網山東超高壓公司全面貫徹黨的二十屆三中全會、中央紀委四次全會精神，認真落實國家電網公司、省公司部署要求，緊密圍繞“服務中心工作、查辦重要案件、堵塞管理漏洞”三個再發力，以“五聚力、五堅持”為主線，組織實施“十項行動”，以“小切口”推動“大變革”，以“小單元”構建“大格局”，破題突圍、蝶變躍升，不斷推進全面建設、迭代升級，營造風清氣正政治生態，為公司奮力爭做卓越山東電力一面旗幟提供堅強保障。

聚力服務中心發展，堅持在政治監督中保障重大決策落地

一是開展政治監督“切入提升”行動。落實《紀檢監察機構開展政治監督工作辦法》，全面精准制定政治監督台賬，進一步豐富監督手段。聚焦關鍵少數，加強對“一把手”和領導班子的監督，用好談心談話、檢查督查、紀律檢查建議、政治生態分析等措施，堅決糾治走過場、打折扣、懶作為等問題。推動監督成果為提升科學決策能力賦能增效。

二是開展“作風護航卓越聚力工程”行動。強化重點工作任務落實監督，緊盯安全生產、運維保供、科技創新、經營管理、巡察整改，統籌確定“點題式”監督項目，定期調度壓實重點實施單位責任，看態度、看措施、看落實、看效果。強化與督察督辦溝通聯動，定期盤點、跟蹤問效，協調解決重點工作推進中的堵點難點問題，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。

聚力規范提升發展，堅持在重點領域監督中發揮治理效能

一是開展典型問題“減存遏增”行動。綜合分析日常監督、巡察審計、紀律審查發現的典型共性問題，開展“雙域清障”深化提升行動，深化整治工程項目、原集體企業等重點領域、關鍵環節突出問題，持續打好清障攻堅戰。穩妥推進“雙訪壓降”落地見效，實施黨支部“風險報備”制度，推動屬地及時了解矛盾、共同化解矛盾，構建“提醒-整改-復核-提升”良性治理循環。

二是開展監督體系“貫通聯動”行動。全面扣緊各監督主體的責任鏈條，定期召開監督體系聯席會，重點加強紀檢、審計工作聯動，強化信息、資源、力量、手段和監督成果共享共用。對疑難問題和重大風險及時會診、研判，持續推進“五責”一體落地執行。強化“管業務必須強監管”理念，堅持抓源頭、抓重點、抓防范、抓治理，糾治專業監管缺失缺位、管黨治黨乏力問題。

聚力查改促進發展，堅持在巡察整改中推進公司健康成長

一是開展巡察整改“量化評估”行動。做實做好巡察“后半篇文章”，堅持把嚴的要求貫穿於巡察整改全過程各環節。按照“一問題、一檔案”，逐條逐項對賬銷號，系統總結整改成效。構建“紀檢+專業”“聯審、聯督、聯評”工作機制，抓好整改責任追究，對整改過程中走過場、打折扣，敷衍應付、虛假整改的，嚴肅追責問責。

二是開展巡察成果“鞏固延伸”行動。綜合運用自查成果，滾動更新徹底根治問題清單，有的放矢開展專項整治，堅持“再犯從嚴”原則，將問題根治納入專業檢查、考核評價。注重常態長效，把問題整改和完善制度結合起來，對於基層反映的本專業普遍存在的典型共性問題，從體制機制、監督管理上深挖問題根源，推動在管長遠、治根本上建章立制。

聚力正風引領發展，堅持在“四風”糾治中鞏固作風建設成效

一是開展查辦案件“動真碰硬”行動。堅持“辦案是最有力的監督、最有效的震懾”，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的重點領域、重點問題、重點對象，一旦發現從嚴查處、絕不姑息。積極拓展問題線索來源，暢通接收和移送渠道，科學合理用好綜合分析、適當了解等手段，用好用足談話函詢、審慎穩妥開展初步核實。

二是開展一體糾治“化風成俗”行動。聚焦落實中央八項規定精神，深化“四不兩直”、逢節必查等方式，嚴肅處理違規收送禮品禮金、違規吃喝、公車私用、套取差旅費等頂風違紀、隱形變異問題。探索查處新型、隱形腐敗有效方法，嚴肅查處靠企吃企、設租尋租、關聯交易、影子股東等違紀違法問題。從解決吃拿卡要等問題入手，嚴懲群眾身邊的“蠅貪蟻腐”，推動嚴的基調一貫到底，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

聚力強基支撐發展，堅持在固本培元中鍛造高素質紀檢隊伍

一是開展文化品牌“重犁深耕”行動。堅持常抓不懈、久久為功，積極借鑒省內優秀廉潔文化建設成果，請進來走出去學習交流，不斷拓展思路、豐富維度。開展“送廉潔”系列活動，扣好各級各類人員“廉潔從業扣子”。加強特高壓變電站黨風廉政氛圍營造，結合屬地紅色文化、廉潔文化、傳統文化等探索一站一特色。系統構筑規、紀、法教育防線，完善公司廉潔文化傳播矩陣，群策群力擦亮“清廉·魯超”品牌。

二是開展自身建設“登高躍階”行動。鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，嚴格落實省公司紀檢干部監督相關制度規定，從嚴加強管理監督，堅決防治“燈下黑”。優化“紀檢工作網”，進一步壓實支部紀檢委員責任，發揮基層監督“前沿哨兵”作用。扎實開展“規范化法治化正規化建設年”行動，建立“頭雁領航、骨干擔當、新兵成長”紀檢梯隊培養機制，全面提升發現問題、把握政策、以案促改專業能力。（於珊珊 孫岩）

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