家住濰坊市寒亭區的李女士，辭職在家照顧2個孩子，近10年無工作“零收入”，生活壓力很大。實際上，類似李女士這種情況的人群還有不少。如何幫助這些技能缺乏、年齡較大、照顧家庭、身體殘障等就業困難群體實現就業？山東濰坊創新打造了由街道社區建設，人力資源服務機構運營的“帶產包銷”新模式。

這一創新舉措精准對接勞動能力與企業生產需求，開展定崗式、訂單式專業培訓，將生產任務合理分配，並鏈接外部資源打通銷售渠道，形成教、產、銷相結合的就業生態閉環，為就業困難群體點亮希望之燈。

得益於這一新模式，李女士所在的泰祥社區依托山東光輝人力資源科技有限公司在社區建立風箏扎制加工點，提前暢通銷售渠道，實現“對口”輸送訂單，方便她就近就地上崗，大大減輕了家庭開支壓力，讓一家人生活更加和諧美滿。

創新技能培訓方式。濰坊市定期摸排征集職業技能培訓需求，建立培訓需求清單。開展“進校園、進社區、進園區”公益講座志願服務“三進”活動，以有培訓意願的城鄉勞動者、應屆畢業生、失業職工為對象開展公益性培訓。依托社區網格、就業碼系統、就業小屋，採取嵌入式、合作式等模式，通過手工培訓、技巧培訓、電商大講堂等方式，累計開展保潔、物業、養老護理、育嬰等方面等培訓活動百余場次，培訓居民3000余人次，進一步提升困難群體就業創業能力，解決社區就業困難人員150余人就業，為解決就業困難群體就業開辟了新路徑。

精准引進生產項目。濰坊市根據社區困難群體自身情況，制定個性化解決方案，實現人崗精准匹配，積極引入靈活性強、就業門檻低的適配項目，盤活社區閑置勞動力資源，實現“零就業家庭”動態清零。針對在家照顧孩子的寶媽，引進“媽媽崗”項目，孵化社區加工點，實行彈性工作制，方便接送孩子，周末給孩子們安排了讀書、寫作業場所，實現帶娃工作兩不誤。針對大齡人員、照顧家庭等就業弱勢人員，引進銀發崗”項目，主要從事風箏、紙盒加工等業務，人均月增收約1500元。針對離校未就業大學生等群體，引進“直播代播”項目。主要做日用品和廚房用品直播。免費提供直播技能培訓，零投入無業績考核保底收入，熟練后可在家完成接單。表現優秀的可以轉型到直播帶貨領域，成立直播間，提供更多就業崗位。目前，全市為就業困難人員引進各類生產項目10余個，承接訂單100余單，帶動就業1500余人次，有效滿足多層次、多樣化的居民就業需求。

推進產銷有效對接。“帶產包銷”新模式不再局限於傳統的就業安置，而是深入困難群體和企業認真調研，精准匹配困難群體的勞動能力與產業需求，通過與工廠、商家“點對點”對接，開展訂單式生產，解決了后續銷路問題，形成了產銷一體閉環流程。一是主動對接重大項目和重點企業尋求合作，結合勞動者技能情況，引入簡單易操作的線束加工項目，服務客戶主要是海信、美的、重汽、皮卡、福田等知名企業，訂單穩定收入有保障，勞動者干的也放心。二是積極對接各大電商平台和外貿公司，引入時下比較暢銷的盲盒、特色手提袋和手工編織等個性化手工定制項目，不僅將產品銷售到全國各地更是瞄准國際市場，勞動者足不出戶也能賺外匯。構建社村合作機制，合作開通抖音直播間和線上商城，通過在線直播吸引更多的粉絲關注，打破地域限制，進一步拓寬銷售渠道。三是黨建引領、公益先行，愛心大聯盟助力困難人員就業。濰坊三木人力資源服務有限公司旗下“濰有好一家”社區家政服務品牌攜手本土知名企業中百集團成立中百優選，開通線上直播，實現面對面交流服務項目和家政清潔用品，並借助中百集團的物流配送平台，線上下單線下配送到家，“濰有好一家”社區家政服務品牌飛速發展，月接單量達到1000余單。（馬彩峰 王兆國 ）

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