今年以來，溫泉街道牢固樹立大抓基層鮮明導向，將黨員隊伍建設作為夯實基層基礎的重要抓手，聚焦發展黨員精准化、黨員教育系統化、黨員管理精細化、作用發揮常態化、黨務工作規范化，著力打造信念堅定、政治可靠、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

聚焦發展黨員精准化

緊緊抓住發展黨員源頭，開展入黨積極分子隊伍專題調研，注重從大學生、產業工人、農民等重點群體中培養發展入黨積極分子﹔實行入黨積極分子積分管理辦法，按照基礎項、加分項、減分項和負面清單項，對86名入黨積極分子思想和現實表現進行積分管理，對積分排名靠前的入黨積極分子進行深入考察，擇優將10名組織認可、群眾滿意的入黨積極分子發展成為預備黨員。

聚焦黨員教育系統化

依托溫泉街道黨校（黨員教育中心），充實15名本地師資進入街道和村庄黨員教育師資庫，優化提升溫泰社區黨群服務中心、社生村電商直播基地等3處黨員教育陣地。制定溫泉街道黨員教育年度工作方案，組織開展抓黨建促鄉村振興等黨員培訓19個班次，培訓黨員2835 人次。持續開展“發現榜樣”等黨員教育系列活動，拍攝《“多事兒”的徐師傅》黨員教育專題片，徐德龍獲評青島市優秀共產黨員、即墨區發現榜樣人選。

聚焦黨員管理精細化

每月印發基層黨建工作清單，組織黨支部開展高質量主題黨日,對不按規定參加組織生活的黨員,及時進行談話提醒。對黨員組織關系進行梳理，推動應轉盡轉，今年以來共轉出36人、接收64人。強化政治激勵,做好“兩優一先”評選，1名同志獲評青島市優秀共產黨員，6名同志獲評即墨區優秀共產黨員或優秀黨務工作者。建立常態化走訪慰問機制，對因公犧牲黨員的家庭以及生活困難黨員等群體開展走訪慰問61人次。

聚焦作用發揮常態化

在村庄黨員中以環境整治為切入點，實行黨員分片包干機制，開展黨員奉獻日活動，村庄面貌顯著提升，在市、區歷次檢查中均名列前茅﹔在城市社區黨員中開展黨建項目示范認領活動，小區骨干黨員認領的初心菜園、紅色發屋、公益書屋等項目迅速落地見效﹔在機關黨員中開展溫泉推介系列活動，黨員干部帶頭籌劃拍攝《文旅推薦官》13期、《致敬身邊的榜樣》12期，成效顯著、反響熱烈。同時，梳理黨員優勢特長，成立糾紛調解、政策宣傳等10余支“紅色志願服務隊”，廣泛開展黨員志願服務。

聚焦黨務工作規范化

組織學習《即墨區組織生活制度規范指引》，嚴格落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度，及時更新燈塔山東e支部等數據庫。舉辦基礎黨務培訓班、“燈塔-黨建”管理員培訓班，提升基層黨務干部業務素養。嚴格執行黨費專戶制度，對黨費收支情況進行全面梳理，按照統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，切實提升黨費使用效能。(孫心璐)

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