“我們學校的智能制造、電商產業等都與一些企業的需求契合，希望會后加強溝通合作。”“如何讓學生與企業無縫對接，我認為校企產教深度融合是關鍵。”“我們企業在直播運營方面有很多人力需求，希望與高校能夠深度對接。”……近日，一場氣氛熱烈的座談會在濰坊市濰城區大學生“完整就業”服務站舉辦，學校、企業面對面交流，推動就業供需信息的精准對接。

濰城區依托大學生“完整就業”服務站為學校和企業牽線搭橋，成為更好服務高校畢業生等青年人才就業的一個縮影。今年以來，濰城區聚焦大學畢業生這一重點就業群體，通過不斷完善就業服務平台，創新全鏈條、全周期、全方位就業服務，探索出一條“完整就業”服務新路徑，讓畢業生在濰城好就業、就好業。

“服務+”搭建“完整就業”服務平台

北關街道北園社區的陳婷婷畢業於山東中醫藥大學，結婚后她一度成為全職媽媽。隨著孩子長大，她准備重返就業市場。“多年的待業經歷和年齡限制了我的就業方向，找了很多工作都屢屢碰壁。”陳婷婷說，后來在社區宣傳下，她抱著試試看的心態來到大學生就業服務站，工作人員為她進行了就業能力測試，推薦了服務站內的濰坊猴帝電商有限公司主播崗位，並為她報名參加了服務站組織的電商培訓課程，為陳婷婷提供全方位的培訓指導。現在，陳婷婷已成為一名優秀主播，收入可觀，讓他擺脫了就業焦慮。

濰城區大學生就業服務站是濰城區為大學生等青年群體量身打造的一份“就業大禮包”。濰城區人社局堅持“政府引導+校企合作+服務發展”理念，立足大學生完整就業服務“一個站點”，打造“We Found Job”大學生完整就業服務“一個品牌”，為10余所駐區高校大學畢業生提供“一站式”就業服務。目前，服務站已服務大學畢業生200余人，幫助其順利完成從學校向就業崗位的成功過度。

“資源+” 拓闊“完整就業”聯系網絡

高校畢業生順利走向工作崗位，離不開高校、企業聯手“推一把”。近期，濰城區人社局組織山東經貿職業學院就“產教才融合”項目到濰城區大學生“完整就業”服務站進行實地調研，並與入駐服務站優秀電商企業進行座談交流，共尋合作契機，探索在人才培育孵化、大學生就業創業、電商特色發展等方面形成常態化良性互動機制。

產教才融合是解答培養什麼樣的人才、怎麼樣培養人才、為誰培養人才的關鍵，而推動產教才融合離不開政府積極鏈接。“通過搭建校地企合作對接平台，可以實現供需精准對接，促進更多優質畢業生選擇濰城、留在濰城。”濰城區人社局黨組成員、副局長趙洪東說道。

為推動產教深度融合、產學研一體化發展，濰城區積極鏈接駐區高校、企業、產業園區、人力資源服務和培訓機構等資源，搭建校地企合作對接平台。今年以來，全區引進青年人才3400余人，實現新增就業3500余人。同時，線上線下多渠道開展駐區院校畢業生與企業“雙向”崗位推薦活動，在福樂多濰州店、谷德錦、十笏園等地組織“服務高校畢業生就業”專場招聘會，實現駐區高校畢業生資源與轄區企業、產業用工需求有機銜接、有效融合。

“技能+” 筑牢“完整就業”能力基石

就業暢通離不開人才培養，而人才培養則是產業升級的有力支撐。濰城區率先開展駐濰高校學生高級工職業技能等級認定試點，組織山東經貿職業學院開展學生職業技能等級認定。此次認定共有2326名學生報名，涵蓋農業經理人、軌道交通通信信號設備制造工、保育師等15個工種，在提升其就業創業競爭力的同時，充實了全區高素質技能人才隊伍。

多學一項職業技能，就多一份就業競爭力。山東經貿職業學院學生陳嘉萱說：“通過職業技能等級認定，讓我對三年來的學習進行了一次系統檢驗，也為我的就業多了一塊‘敲門磚’。”

據濰城區人社局工作人員介紹，此前實施職業技能等級認定的院校僅局限在技工類院校，對大多數高職、高校學生來說，隻有畢業並從事相關工作后，才能從初級工開始按步驟申請各級職業技能等級証書。認定試點工作則打破了高職、高等院校學生的職業技能等級認定限制，為他們就業創業和職業發展奠定基礎。

截至目前，濰城區累計備案認定機構37家，可開展職業技能等級認定的工種達103個，涵蓋生物醫藥、新能源、新材料、紡織服裝、汽車、農業、健康、養老等產業領域，全區技能人才規模、層次和質量不斷優化提升，為促進就業打下堅實基礎。（吳亞楠）

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