“社區工作千頭萬緒，單靠社區工作人員遠遠不夠，需要發揮好黨員群眾的作用，我們建立‘黨員議事會’‘黨員聯誼會’制度，組建‘八仙’團隊，凝聚合力，讓社區管理工作由‘獨唱’變成‘合唱’”。在泰安市泰山區岱廟街道花園社區劉欣工作室，全國離退休干部先進個人、社區原黨委書記劉欣正在向前來學習的學員講授社區治理、服務居民的經驗做法。

夕陽無限好，人間重晚晴。像劉欣這樣離崗不離黨、退休不褪色的老同志在泰山區還有很多。全國擁軍模范賈美榮數十年如一日，愛國擁軍，賡續紅色血脈﹔山東省語言協會會員、泰安方言代言人賈民浦用泰安方言將泰山文化、泰安民俗傳播得更遠更廣﹔林業系統退休干部黃國山將林業繁育的豐富經驗傳授給千千萬萬種植戶，帶動產業升級、農村致富……

老干部經驗豐富、思想充盈，是一筆寶貴的財富。立足將老干部的經驗優勢、專業技術優勢、資源優勢、威望優勢這些寶貴財富，轉化為助力全區經濟社會高質量發展的現實力量，泰山區委老干部局等九部門聯合印發《關於開展“項目深化年、銀輝在行動”系列活動的若干措施》，以“八項助力”激勵離退休干部銀輝助力、服務發展。

圍繞助力新型工業化，開展“我為企業發展獻良策”“法律聯企·銀齡賦能”等活動，組織專家型老干部人才為企業技術交流、人才引進合作牽線搭橋，為中小微企業提供法律咨詢、調解、合同審查等服務。圍繞助力文旅融合，選聘10名“銀齡宣傳大使”，宣傳推介泰山文化、黃河文化、鄉村故事等泰山區旅游資源及新變化新形象。圍繞助力鄉村振興，組織16名農業系統老專家，開展送政策、送技術、送項目、送管理“四送”服務，幫助鄉村發展特色產業，助力農戶致富增收。圍繞助力黃河國家戰略，積極參與泰山、黃河主題創作，組織30余名在泰山、徂徠山、大汶河附近居住老同志，成立“護河巡邏隊”“銀發護綠隊”，積極參與沿線生態保護和環境治理。圍繞助力優化營商環境，開展“我為優化營商環境獻計策”金點子征集活動，搜集建言獻策47條，53名老同志義務擔任重點工程“監督員”、社會矛盾“協調員”，就近就地化解各類矛盾糾紛84起。圍繞助力社區治理，持續開展“老黨員品牌工作室”創建和“最美紅葉先鋒”尋訪活動，新打造麗景社區“麗景杏林”老專家工作室、岳麓社區“心橋驛站”工作室等10個老黨員工作室，在社情民意收集、政策宣傳、矛盾調解、協商議事、困難幫扶等方面發揮老黨員先鋒模范作用。圍繞助力文化養老，實施“基層老年學校擴面提質計劃”，辦好“社區月課”，按照“一月一課、循環開課”原則，連續8個月開展“送學上門”活動，打造老同志家門口的優質課堂。圍繞助力青少年成長，開展“感受發展、暢想未來”主題活動，組織1000余名青少年分批參觀全區重點項目、教育基地，感受泰山區經濟社會發展的新變化、新面貌，以親身體驗厚植起愛黨愛國愛家鄉的強烈情感。

截至目前，泰山區2200余名離退休干部在不同的行業領域，圍繞中心服務大局，為新時代社會主義現代化強區建設貢獻著銀輝力量，用實際行動彰顯著金秋風採。（姜傳東 魏寧 高鳳）

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