浪潮超高清新型顯示制造基地，工作人員正在操作數字化設備。

如果說研發和成果轉化的過程是從“0”到“1”再到“N”的線性創新過程，那麼創新生態體系的構建，則是從“N”出發，更強調創新主體與政策、制度和服務平台等創新因素之間的多維度協同關系。創新生態猶如土壤和空氣，關乎創新主體的生存狀態，也關乎創新主體之間的協同關系。隻有在開放、包容、和諧、有序的創新生態系統中，創新主體才能發揮最大效能。

行走先行區，記者充分感受到，山東多地正圍繞營造良好的創新生態想辦法、出實招，因地制宜厚植創新沃土，激勵全社會支持創新、參與創新、推動創新。

用人唯賢 讓各類人才潛心干事

2019年，“山東—名校人才直通車”開到北京，為智洋創新科技股份有限公司招來了胡志坤這名清華大學研究生。4年多過去了，胡志坤很滿意當初的選擇。

“公司為每位員工制定了清晰的規劃，並且在住房、子女教育等方面給予了很強的支持，讓我沒了后顧之憂。”從研發工程師，到人工智能研發部經理、總經理助理再到如今的副總經理，胡志坤帶領技術團隊攻克一個又一個難關，跟隨智洋創新一同快速成長。

從2006年僅有兩間房的小企業，發展到如今擁有1萬平方米辦公樓的上市公司，智洋創新抓住時代機遇，通過人工智能技術的落地應用賦能電力、水利、軌道交通等行業的數字化轉型升級。在北京冬奧會、青島上合峰會及連續五屆中國國際進口博覽會等多項國家級會議活動保電工作中，都留下了智洋創新的身影。

“我們的企業定位決定了研發人員的重要性，他們是企業得以生存和發展的關鍵因素。”智洋創新董事陳曉娟說，公司擁有員工持股等一套完備的人才激勵措施。企業之外，淄博市“人才金政”從37條升級到50條，企業所在的齊魯智能微系統創新產業基地，配套人才公寓、公園、足球場等場所一應俱全。得益於良好的創新創業環境，目前，公司研發人員佔比40%以上，擁有自主知識產權600余項。

創新並不是高學歷者的專利。先后進行了60多項工藝革新、設計了20多種專用裝備和量具、獲國家授權專利30余項……這些榮譽都屬於豪邁集團電火花小組組長王欽峰。30多年來，隻有初中學歷的王欽峰在“鼓勵創新、寬容失敗”的創新氛圍下，一步步成長為企業的技術骨干。

“最了解技術的是生產線上的工人，如果能發動大家的智慧，帶來的創新成果將實現從量變到質變的飛躍。”豪邁集團董事、副總經理唐立星介紹。不限於技術突破，豪邁對創新的定義是“改善即是創新”。2023年，豪邁集團征集創新改善提案42.98萬條，參與人數超2萬人，創造效益5.8億元。

做強龍頭 帶動新興產業加快發展

“這是磁懸浮鼓風機，比傳統鼓風機節電30%，一台每年就能節省35萬度電﹔這是磁懸浮空壓機，噪聲能降至80分貝以下﹔這是磁懸浮真空泵……”在山東天瑞重工有限公司展廳，濰坊市磁產業專班顧問馬中平，介紹起該公司產品時如數家珍。

馬中平已經在天瑞重工工作了四年。磁懸浮產業是濰坊市重點培育的新興產業，天瑞重工的磁懸浮技術研發和應用全國領先，為了讓這匹“好馬”跑得更快更遠，加快打造磁懸浮產業集群，濰坊市專門成立了磁產業發展及應用推進工作專班。馬中平和其他專班成員住在企業，為企業解決難點痛點問題。

剛面市的新裝備，用戶企業不敢用，導致打不開銷路怎麼辦？“對購買列入省首台（套）目錄的磁懸浮系列節能裝備進行技術改造的企業，市裡會給予獎補，我們努力促成首台（套）落地應用，作為示范大力宣傳推廣，幫企業拿到更多訂單。”馬中平說，除此之外，企業在金融、技術、產業對接等方面的難題，專班都全力以赴幫企業解決。隨著磁懸浮產品逐步應用於水泥、造紙、污水處理、鋼鐵、化工、熱電等高能耗行業，千億級磁懸浮產業正在濰坊加速崛起。

一個龍頭帶動一個產業——東方航天港的崛起之路同樣印証了這一點。

今年1月，“引力一號”運載火箭在海陽市東方航天港發射升空，標志著我國商業運載火箭自主創新取得重大進展，海上發射和固體運載火箭技術邁上新台階。“以海上發射為龍頭，我們的目的是搭建一個有影響力的平台，吸引越來越多的航空航天企業、項目落戶東方航天港，抱團奔赴星辰大海。”東方航天港集團副總經理張華介紹，東方航天港現已招引集聚產業項目21個，園區建設面積4000余畝，累計完成投資40億元，初步實現“天上有星、陸上有箭、海裡有船”的建設目標。

陸海空間（煙台）信息技術有限公司副總經理馬波介紹，海陽設立的航空航天產業基金為公司注資3.5億元，支持建設“東方慧眼”星座一期工程，讓公司能夠在創業初期不必為資金需求東奔西走。海陽完備的航天產業鏈配套，也為公司提供了從設計到產品再到應用的全生命周期服務，這樣的優勢在全國來說也是獨一無二的。

“問天探海”是煙台在市級重大科技創新工程項目中布局的八大專項之一。“我們深入推進創新鏈、產業鏈‘雙鏈’融合，充分發揮科技創新作用，加快培育新質生產力，2023年全市高新技術產業固定投資佔工業固定投資比重達到67.7%，居全省第一位。”煙台市科技局副局長王曉智介紹。

合力攻堅 挑戰更多“不可能”

當下，一種會消失的心臟支架正在造福萬千冠心病患者：植入人體3年左右會逐步降解為水和二氧化碳，完全被人體自然代謝吸收，與傳統金屬支架相比具有明顯優勢。這便是復旦大學附屬中山醫院葛均波院士團隊與威高集團歷經10余年攻關聯合研發的“Xinsorb生物可降解支架”，也是中國首款具有自主知識產權的生物可吸收支架。該產品已應用於700多家醫院、28000多名患者。

借助外部專家的力量聯合開展技術攻關，這是威高摸索出的創新之道。截至目前，與威高有合作的院士高達100多位，一批標志性成果的誕生都是合作共贏的結果。

“創新需要搭建平台。多年來，威高已建成10多個以國家技術中心和國家工程實驗室為主的國家和省級研發平台，形成以企業創新技術中心為創新管理核心的研發體系。”威高集團威海研究院副院長孫振龍說，威高與中國科學院、中國工程院、浙江大學等眾多科研院所和高校建立了戰略合作關系，探索出一條市場化運作道路。

強強聯合、優勢互補的合作模式，讓企業啃下了自己很難攻克的技術“硬骨頭”。在數字化浪潮席卷的當下，傳統企業與IT企業的牽手，又會擦出怎樣的火花？

測試零件、上色刷漆、組裝調試……在中鐵裝備盾構機總裝車間，智能化控制設備隨處可見，顯示屏上實時跳動著生產情況、設備運行、訂單交付等數據。基於浪潮海岳軟件打造的中鐵裝備智能工廠，生產效率提升10%—15%，產品交付周期縮短5%—10%，綜合成本降低3%—5%，實現了由“制造”邁向“智造”的跨越式轉變。

浪潮通軟副總經理兼CTO鄭偉波介紹，浪潮已為魯商集團、山東能源、山東港口、山東重工等22家省屬企業提供經營管理數字化服務，幫助山東章鼓、濟南二機床廠等山東企業建設的智能工廠，獲評工信部2023年“綠色工廠”。

“先進計算是山東的優勢領域，我們將支持浪潮集團建強用好國家級創新中心、重點實驗室等平台載體，集聚產業鏈上下游創新資源，鍛長板補短板，全力提升產業核心競爭力。”省工信廳電子信息產業處副處長、二級調研員周琰表示。（張文婷 陳曉婉 王建 賈涵宇）

良好創新生態一定是開放融合的生態

良好的創新生態，是塑造區域核心競爭力的關鍵。哪裡生態好、環境優，創新要素就向哪裡集聚，發展制高點就向哪裡轉移。行走先行區，蓬勃的創新實踐，豐碩的創新成果，讓人目不暇接。這些成果從何而來？就從良好的創新生態中孕育而來。

創新生態就像自然界的生態，有參天大樹，也有灌木、爬藤，需要水和空氣的支持。每一個具體的創新鏈條，都需要大量的支持角色，比如配套的研發、設計，營銷、推廣，金融的扶持、政府的培育等。這些要素共同作用，創新生態才能完整、繁榮。

良好的創新生態，一定是開放的生態。創新不是閉門造車、單打獨斗，而是以開放凝聚創新要素，以互惠推進成果共享。國家高端智能化家用電器創新中心，由海爾、山東產研院、美的、海信等14家股東共同發起成立，並依托兩大家電聯盟，讓更多家電企業參與其中，第一時間共享創新成果。煙台中集來福士則通過在上海、深圳、挪威、瑞典建立四個研發設計中心，形成中歐互動的研發創新格局，實現協同創新。可以說，以開放姿態融入全球創新網絡，為創新整合了資源，提升了效率，促進了行業和國家整體創新能力的提升。

良好的創新生態，是創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合的生態。淄博高新區利用在IC卡封測等領域的優勢，2021年開始建立MEMS產業鏈，充分整合細分領域並深入研發，基地實行“智能制造中心+國投公司+產業基金+N服務”的管理服務體制，建設了8個高能級創新平台，培育出6家上市后備企業。讓基礎研究、技術研發與市場應用實現有機銜接，創新生態才能形成良性循環。

創新是一種氛圍，也是一種基因。走進浪潮集團，專利牆上密密麻麻地刻著申請者的名字，人人皆可創新的理念深入人心﹔來到濰坊高新區，“濰柴9條”“歌爾8條”“磁懸浮16條”等定制化政策，讓人才集聚與重點產業發展“同頻共振”。

行走齊魯大地，小到一家企業，大到一座城市，當創新成為一種生態，創新的種子就能更好地生根發芽、開花結果。（熊苗）

多措並舉持續優化創新生態

以科技創新引領產業創新，就是要打造具有產業競爭力的創新生態體系。

對於山東來說，打造創新生態體系是實現人才引領、創新驅動高質量發展的核心支撐，良好的創新生態不但可以促進高校院所、企業等創新主體的有機協同，優化人才技術資金等創新要素的有效對接，還可以實現產業創新體系整體效能的量質提升，更是實現我省人才、教育、科技三位一體協同融合的關鍵抓手。

當前，我省在創新生態建設方面做出了一系列探索，取得了較為突出的成效。省級科技創新發展資金超過145億元﹔聚焦重點產業精准布局110項重大科技攻關項目﹔國家高新技術企業突破3.2萬家，位居全國第四﹔在超算互聯、畫質芯片等領域取得一批標志性成果。

持續優化創新生態，首先應強化頂層設計。5月1日起，修訂后的《山東省科學技術進步條例》將正式施行，該條例緊扣科技創新這一發展新質生產力的核心要素，為培育創新生態提供了有力的法律保障。

創新要素充分流動離不開平台載體的支撐。當前，我省不斷強化資源配置，全力推進覆蓋重點產業鏈、創新要素高度匯聚的“山東科技大市場”。進一步促進人才、成果、資金與應用場景、產業需求充分交融互動，才能為我省創新生態體系建設提供源源不斷的動力。

同時，應強化體制機制改革，為我省創新生態提供不斷革新的持續動力。根據《山東省科技人才評價綜合改革試點方案》，全省已確定了20家試點單位，實現高等院校、科研院所、重大科技創新平台、醫療機構和科技型企業全覆蓋。在此基礎上，形成一批可復制、可推廣的典型經驗和制度文件，將有效發揮好科技人才評價“指揮棒”作用，為我省創新生態體系建設增添活力。（李海波 作者為山東軟科學研究會理事長、研究員）

分享讓更多人看到