敢，彰顯一往無前、乘風破浪的勇氣，體現不甘平庸、開拓創新的豪情。推動新時代高質量發展，需要做好“敢”的文章。

讓干部“敢為”，重點在於完善保障機制。路線確定之后干部就是決定因素，推動黨和國家事業發展關鍵在干部。然而，面對改革發展的難題，部分干部存在多做多錯、少做少錯、不做不錯的“躺平”思想，不作為、假作為，缺乏干事創業的勇氣和魄力。要堅持“三個區分開”，健全完善澄清正名、容錯糾錯等機制，細化落實干部“能上能下”規定，真正讓能者上、優者獎、庸者下、劣者汰，營造比拼爭先、敢為善為的干事氛圍。

讓地方“敢闖”，關鍵在於釋放改革紅利。深化改革是破解桎梏、推動發展的關鍵一招，是激活經濟發展的“動力引擎”。然而，面對利益固化的藩籬，“假改革、改不動”等現象屢見不鮮，政策照搬照套、“上下一般粗”，沒有帶來任何實惠，徒增了基層負擔。要進一步加大簡政放權力度，給地方更多的自主權，因地制宜地制定靈活的改革政策，充分釋放改革紅利，鼓勵探索嘗試，激勵創新突破，闖出高質量發展的新路徑。

讓企業“敢干”，必須全面優化營商環境。經濟強大的基礎在於產業，產業強大的基礎在於企業。當前，部分企業面臨經濟下行、技術裹挾等重重難題，企業發展的壓力困難前所未有，亟需強力的支持和幫助。要進一步加大營商環境的優化力度，深化“放管服”改革，做好“政策減法”和“服務加法”，讓企業家“站C位”“當主角”，幫助解決發展中遇到的各類難題，為企業的發展“保駕護航”，讓企業干的有底氣、有膽氣。

讓群眾“敢首創”，需要激發社會創新活力。人民群眾是歷史的創造者，是最有智慧的人群。從探索家庭聯產承包責任制，到發展農民合作經濟組織和鄉鎮企業，再到建立健全現代鄉村社會治理體制，每一次突破都離不開人民群眾的智慧支持。要相信群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，建立健全創新鼓勵機制，尊重群眾首創精神，搭建經驗推廣平台，將群眾的“金點子”變成破解難題、推動發展的“金鑰匙”。（庄寶振）

來源：中共龍口市委組織部

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